Juridisk rådgiver - HR
Personal, Asker kommune
Lensmannslia 4, 1386 Asker
Om jobben
- Stillingstittel
- Juridisk rådgiver - HR
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidstid
- Ukedager
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest torsdag 26. november
Vil du være med på laget?
Vi ønsker å styrke avdelingen vår med en ny dyktig juridisk rådgiver i HR-seksjonen.
HR-seksjonen er organisert i tjenesteområdet Organisasjon, styring og utvikling, og består av 28 ansatte med solid kompetanse innen HR-faget. Vi har et godt arbeidsmiljø, med høyt faglig fokus.
Gjennom jobben vi gjør skal vi fremme Asker kommunes verdier: Raus, nær, modig og skapende.
Arbeidsoppgaver
Som juridisk rådgiver får du en variert arbeidshverdag med hovedvekt på arbeidsrett og forvaltningsrett. Du vil blant annet støtte ledere i personaljuridiske spørsmål, bistå i endring- og omstillingsprosesser og følge opp saker innen individuell og kollektiv arbeidsrett. I rollen som juridisk rådgiver vil du være en sentral ressurs for øvrige kolleger i HR, både når det gjelder juridiske vurderinger, kvalitetssikring og veiledning. Til stillingen ligger det et ansvar for utarbeidelse av politiske saksfremlegg og utredninger. Stillingen innebærer også å planlegge og gjennomføre interne kurs for ledere og ansatte.
Rollen gir deg mulighet til å jobbe både strategisk og operativt, i tett samarbeid med ledere og fagmiljøer på tvers av organisasjonen. Stillingen krever betydelig grad av selvstendighet. Du skal kunne foreta faglige vurderinger og prioriteringer, ta initiativ og sørge for leveranser i tråd med løpende oppgaver og strategisk planverk.
Du blir en av tre jurister i HR-seksjonen.
Kvalifikasjoner
- Juridikum/ Mastergrad i rettsvitenskap.
- Minimum tre års relevant arbeidserfaring.
- Det er en fordel om du har relevant erfaring fra HR i en større organisasjon, gjerne fra offentlig sektor.
- God kunnskap innenfor lov- og avtaleverk knyttet til arbeidsgiverrollen.
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
- Gode digitale ferdigheter. Kjennskap til og erfaring med bruk av kunstig intelligens (KI) som støtte i arbeidet vil telle positivt.
Personlige egenskaper
Vi søker deg som:
- har høy personlig og faglig integritet
- samarbeider godt med andre og bygger tillit og gode relasjoner på tvers av organisasjonen
- er løsnings- og utviklingsorientert og har gode vurderingsevner
- liker å jobbe i team, men som også jobber godt selvstendig
- er fleksibel og har stor arbeidskapasitet
- er strukturert og nøyaktig
- bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Mulighet for å delta i utviklingen av en seksjon med høy faglig standard.
- Deltagelse og innsikt i samfunnsmessige viktige virksomheter.
- Spennende oppgaver og tverrfaglig arbeid i en stor organisasjon.
- Gode utviklingsmuligheter.
- Fleksibel arbeidstidsordning.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Lønn etter Asker kommune sitt lønns- og stillingsregulativ.
Kontaktinformasjon
Unni Flugstad, Avdelingsleder, +47 474 68 737Trude Bredal Steinmo, HR-sjef, 906 05 960
Arbeidssted
Lensmannslia 41386 Asker
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Asker kommuneReferansenr.: 5204780586
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.11.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Trude Bredal Steinmo
HR-sjef
906 05 960
Unni Flugstad
Avdelingsleder
+47 474 68 737
Om bedriften
Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentlighetslova § 25.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
08d66c2c-8577-47e8-8379-4efe17d32270
- Sist endret
12. november 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
cd38ac58386a4d388a2bda796380e463