Renholdsleder med kontrollbehov? Bli vår nye sjef i Oslo!

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som trives med en variert arbeidshverdag, hvor tempoet til tider er høyt og ingen dager er helt like. Du er engasjert, fleksibel og løsningsorientert, og har evnen til å holde oversikt og prioritere når flere oppgaver skal håndteres samtidig.

Du er en person som tenker selv, ser hva som må gjøres og tar initiativ, samtidig som du forstår verdien av godt samarbeid. Du liker å jobbe både strategisk og operativt, og er ikke redd for å brette opp ermene når situasjonen krever det.

Vi er en familiebedrift, og for oss betyr det korte beslutningsveier, nærhet til både ansatte og kunder og et sterkt engasjement for virksomheten. Derfor ser vi etter en person som ønsker å bli en del av laget, tar eierskap til rollen sin og bidrar positivt til både arbeidsmiljøet og den videre utviklingen av bedriften.

Vi tror du kjenner deg igjen i at du er:

• Strukturert og god til å håndtere flere oppgaver samtidig

• Engasjert, positiv og initiativrik

• Fleksibel og løsningsorientert

• Selvstendig og trygg på å ta beslutninger

• Fremoverlent og opptatt av å finne bedre og smartere måter å jobbe på

• En tydelig og inkluderende leder

• Serviceinnstilt og god til å bygge relasjoner

• Kommersiell og komfortabel med salg og kundedialog

• En lagspiller som trives i et nært og uformelt arbeidsmiljø

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for den daglige driften og videreutviklingen av renholdsleveransene

• Personalansvar, herunder oppfølging, utvikling og motivasjon av medarbeidere

• Planlegging og koordinering av bemanning, arbeidsplaner og ressursbruk

• Sikre god kvalitet, effektivitet og lønnsomhet i leveransene

• Aktiv kundeoppfølging og utvikling av eksisterende kundeforhold

• Salg og oppfølging av nye kunder og forretningsmuligheter

• Utarbeidelse og oppfølging av tilbud, avtaler og kalkyler

• CRM-ansvarlig med ansvar for struktur, kvalitet og oppfølging av kunde- og salgsdata

• Systemeier for relevante drifts- og administrasjonssystemer, inkludert videreutvikling av gode arbeidsprosesser

• Bidra til digitalisering, effektivisering og kontinuerlig forbedring av driften

• Sikre etterlevelse av interne rutiner, kvalitetskrav og HMS

• Håndtere avvik og sørge for nødvendige korrigerende tiltak

• Rekruttering og opplæring av nye medarbeidere ved behov

• Bygge en god kultur med tydelige forventninger, godt samarbeid og høy servicegrad

• Være en synlig og operativ leder som ved behov bidrar der det skjer

  
  

Vi tilbyr

• En spennende og variert lederstilling med stor påvirkningsmulighet

• En sentral rolle i videreutviklingen av virksomheten

• Stor grad av selvstendighet og ansvar i arbeidshverdagen

• Mulighet til å påvirke og utvikle rutiner, systemer og arbeidsprosesser

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår

• Nødvendig opplæring og støtte for å lykkes i rollen

• En arbeidshverdag preget av korte beslutningsveier og høyt tempo

• Muligheten til å kombinere ledelse, drift, salg og kundeutvikling i én sentral rolle