Områdeleder for miljøarbeidertjenesten

Vil du være med og utvikle tjenester som gjør en forskjell i menneskers liv?

Vi søker en områdeleder for miljøarbeidertjenesten – et viktig fagområde som gir tjenester til personer med utviklingshemming og andre med sammensatte behov.  Tjenestene omfatter heldøgns boliger, dagsenter, avlastning og ambulante tjenester, med omlag 280 årsverk og høye krav til faglig kvalitet og forsvarlighet. Området er organisert i to enheter- områdefavnende tjenester og heldøgns botiltak.

I denne stillingen får du en nøkkelrolle i kommunen og blir en del av kommunalsjefens ledergruppe. Du får det overordnede ansvaret for utvikling av både tjenester og organisasjon, samt ansvar for personalledelse, økonomi og budsjett innen ditt område. Budsjettet i miljøarbeidertjenesten ligger i dag på omlag 300 millioner kroner.

Vi ser etter deg som ønsker å ta del i vårt samfunnsoppdrag, og som evner å se dette i sammenheng med kommunens helhetlige mål. Du er engasjert i utvikling av gode helse- og mestringstjenester, og har et strategisk blikk på hvordan vi kan møte fremtidens behov. Helse- og mestringstjenestene har nylig vært gjennom en stor omorganisering, og miljøarbeidertjenesten går nå inn i en ny fase med utvikling og konsolidering. Som områdeleder vil du være ansvarlig i dette arbeidet.

Kommunalsjefens ledergruppe består av fem områdeledere, stabsleder, og leder av koordinerings- og tildelingskontoret. Sammen med disse vil du få en viktig rolle overfor kommunens politiske ledelse, brukergrupper, frivilligheten, tillitsvalgte, verneombud, media, samt interne og eksterne samarbeidspartnere.

Som en del av ledergruppa har man ansvar for helheten, og ikke kun representerer eget ansvarsområde. I rollen som områdeleder skal du aktivt bidra til at kommunalområdet når sine effektmål.

Arbeidsoppgaver

• Være en aktiv, fremtidsrettet og strategisk deltager i kommunalsjefens ledergruppe 
• Utvikle tjenesten til å møte fremtidens krav og forventninger, med vekt på faglig kvalitet, tverrfaglighet og brukermedvirkning
• Lage en attraktiv arbeidsplass for ledere og medarbeidere med vekt på kompetansebygging, fagutvikling og nærledelse 
• Utarbeide langsiktige planer for å ivareta sentrale målsettinger i fagområdet 
• Samarbeide med øvrige fagområder om å nå sentrale målsettinger i kommunalområdet 
• Bidra til kontinuerlig evaluering og forbedring av eksisterende og nye brukerforløp   
• Sikre økonomisk soliditet       
• Sikre god samhandling med tillitsvalgte og vernetjenesten

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Høyere og relevant utdanning på minimum bachelor-nivå innen fortrinnsvis vernepleier, sykepleier, eller annen helse-og sosial faglig retning.
• God forståelse for lederskap og erfaring fra personalledelse og linjeledelse
• Tydelig og god kommunikasjon, og god skriftlig fremstillingsevne 
• God organisasjonsforståelse, og evne til å håndtere kompleksitet 
• Helhetsforståelse og evne til strategisk arbeid    
• Bred og dyp kunnskap innen fagområde                                             
  

Det er ønskelig om du har:

• Videreutdanning innen ledelse
• Erfaring fra tjenesteutvikling og nytenkning, gjerne med brukerinvolvering    
• God økonomiforståelse og forståelse for rammebetingelser  
• Forståelse for lovverk som helse- og omsorgsloven kapittel 9
• Innsikt og erfaring fra politiske prosesser

Personlige egenskaper

• Inkluderende og gode relasjonelle egenskaper
• Etterrettelig, målrettet og gjennomføringssterk
• Løsningsorientert og med stor arbeidskapasitet
• Analytisk, evne til å tenke helhetlig og strategisk, og evne til å omsette strategi til konkret praksis i samarbeid med ledere og ansatte
• Evne til å begeistre og motivere

Vi tilbyr

• Et område hvor du har mulighet til å påvirke videre retning på fag, struktur og arbeidsmiljø
• Gode kollegaer og et godt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Lønn etter avtale
• Medlemskap i hytteklubb, med mulighet for å leie hytte ved sjøen til gunstige priser
• Gode treningsavtaler via Bedriftsidretten
• Gode pensjonsordninger. Her kan du lære mer om pensjonsordningen i KLP: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
• Porsgrunn kommune jobber for å fremme et Inkluderende Arbeidsliv

Kontaktinformasjon

Bente Aasoldsen, Kommunalsjef Helse og omsorg, +47 91740320

Arbeidssted

Rådhusgata 7
3915 Porsgrunn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune

Referansenr.: 5035926782
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.11.2025