Veileder / Sosialkurator

Vil du jobbe med et viktig samfunnsoppdrag sammen med oss? 

Som veileder/sosialkurator ved Nav Værnes vil du være en ressurs i vår innsats for å hjelpe innbyggerne i Stjørdal, Frosta, Meråker, Selbu og Tydal med å skape en bedre fremtid. Vårt overordnede mål er å bistå flest mulig av våre innbyggere til selvforsørgelse og hvor alle våre tjenester skal understøtte hovedmålet.

Ved Nav Værnes er vi et engasjert team på rundt 60 ansatte som sammen jobber for å gi innbyggerne i våre fem kommuner støtte og muligheter til å mestre utfordringer, finne løsninger og skape en bedre fremtid. Utlyste stilling blir rettet inn mot de kommunale tjenestene i Nav, dette omfatter blant annet opplysning, råd og veiledning, saksbehandling av økonomisk stønad, midlertidig botilbud og individuell plan.

Veiledere/sosialkurator i Nav må være fleksible og innstilt på å jobbe med ulike målgrupper og på ulike fagområder, men her i hovedsak de sosiale tjenestene som tilhører Nav kontoret. Å være trygg i egen rolle, skape gode relasjoner og ha en tydelig kommunikasjonsmåte vil derfor være en del av arbeidshverdagen.

Vi tror på at moderne digitale løsninger, kombinert med sterke mellommenneskelige relasjoner, skaper den beste plattformen for å nå våre mål.

På NAV Værnes søker vi nå etter 1 fast veileder/sosialkurator og mulige vikariat. 

Vil du vite mer om Nav og hva vi jobber med? https://www.nav.no/hva-er-nav/nn

Arbeidsoppgaver og ansvar: 

Som veileder hos oss vil du jobbe tett med mennesker for å støtte dem i å mestre utfordringer og finne løsninger som gir dem en bedre hverdag. Arbeidet innebærer å veilede enkeltpersoner i ulike livssituasjoner, kartlegge deres ressurser og finne frem til muligheter som styrker deres deltakelse i arbeidslivet og samfunnet.

Du vil også:

-        Tilby økonomisk veiledning.

-        Saksbehandling etter relevant lovverk, i hovedsak sosialtjenesteloven.

-        Samarbeide internt med andre team i kontoret og med eksterne samarbeidspartnere for å skape gode løsninger for våre brukere.

-        Gjennom digitale verktøy og personlige møter skape tillit og relasjoner som gir grunnlag for varige resultater.

• Fullført utdanning tilsvarende bachelor innen relevant fagområder som eksempelvis sosialt arbeid, pedagogikk og økonomi. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet. 
• Erfaring med kartlegging og veiledning av mennesker i sårbare og utfordrende livssituasjoner.
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter, norskkunnskaper tilvarende B2.
• Digital kompetanse - erfaring i bruk av digitale verktøy samt evne til å håndtere og lære deg et bredt spekter av dataprogram.
• Du må ha førerkort klasse B. Du må oppgi i søknadstekst eller CV om du har førerkort klasse B. (Det er ikke ett krav for å søke stillingen, men det er en fordel om du disponerer egen bil).

• Erfaring fra Nav eller god kjennskap til Nav sitt samfunnsoppdrag.
• Erfaring med å jobbe med mennesker i utfordrende situasjoner.
• Erfaring med sosialt arbeid.
• Erfaring med å jobbe med mennesker fra ulike kulturer.
• God kjennskap til det norske velferdssystemet.

Det er en fordel at du har tidligere erfaring med arbeid fra Nav, men erfaring fra andre områder kan også være verdifullt. Dersom du ikke har tidligere erfaring fra Nav vil det være viktig at du har vilje og evne til å sette deg raskt inn i systemer, regelverk/lovverk knyttet til ulike fagområder. Det stilles krav om god digital kompetanse, samt ha evne og vilje til å tilpasse seg de hyppige endringene som kreves i vår organisasjon. 

Vi ser etter deg som har gode kommunikasjonsferdigheter hvor du evner å lytte og forstå mennesker i sårbare situasjoner og samtidig formidle informasjon klart og effektivt, både muntlig og skriftlig. Du må også jobbe selvstendig, strukturert og målrettet mot konkrete tidsfrister. For å kunne dette må du være god på å identifisere samt håndtere utfordringer ved å finne gode løsninger underveis i oppfølgingen av brukere og andre samarbeidspartnere.

• Jobbe selvstendig og i team samt trives med å jobbe i åpent kontorlandskap.
• Være en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.
• Være fleksibel og bistå kolleger ved behov.
• Være trygg i egen rolle og ha en tydelig kommunikasjonsmåte i krevende brukermøter.

• En genuin interesse for andre mennesker, skape tillit, håndtere ulikhet og hvor du klarer å tilpasse møtet etter den enkeltes behov.
• Takle utfordrende samtaler og konflikter på en profesjonell måte gjennom å vise respekt og forståelse samtidig som du holder deg til de lovverk vi må forholde oss til som veiledere i Nav.
• Å kommunisere tydelig, være tilgjengelig, stabil og kunne gi emosjonell støtte. 

Vi tilbyr: 

Hos oss får du mulighet til å være en del av et fagmiljø som er opptatt av utvikling av Nav-kontoret og tjenestene til brukerne våre.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.