Vil du eie og utvikle ServiceNow-plattformen på FFI?

Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) er ett av landets ledende kompetansemiljøer innen teknologi – et tverrfaglig institutt som utvikler teknologi og kunnskap for å gjøre Norge i stand til å ha et tidsriktig og effektivt forsvar.

Vi har nylig tatt i bruk ServiceNow som en strategisk plattform for prosesstyring og digitalisering av arbeidsflyt på tvers av organisasjonen. Nå søker vi en plattformeier og arkitekt som kan ta ansvar for å forvalte og videreutvikle ServiceNow i tett samarbeid med brukere og fagmiljøer. Vi er i startfasen på implementeringen av HRSD, ITSM, HMS, SPM og Employee Center.

Som plattformeier og arkitekt blir du en del av Team samhandling og produktivitet i IT-avdelingen. Teamet har en bred portefølje og er i vekst. Vi jobber blant annet med samhandlingsløsninger som M365, dokumentforvaltning, brukeradopsjon og endringsledelse. Vi elsker digitale løsninger, men hjertet vårt er først og fremst hos menneskene som skal bruke dem.

Du vil få en sentral rolle i å sikre at ServiceNow støtter FFIs behov – både strategisk, teknisk og funksjonelt.

Arbeidsoppgaver

Som plattformeier og arkitekt for ServiceNow hos FFI vil du ha en sentral rolle i å utvikle, forvalte og sikre best mulig utnyttelse av plattformen.

• forvalte, forbedre og videreutvikle ServiceNow-plattformen ved FFI
• jobbe tett med fagmiljøer for å forstå virksomhetens behov og omsette disse til gode løsninger i plattformen
• bidra til prosesskartlegging, digitalisering og effektivisering
• prioritere og balansere behov på tvers av virksomheten i samarbeid med teamet
• sikre god datakvalitet, struktur og integrasjon med andre systemer
• være FFIs fremste ekspert på ServiceNow og rådgiver i hvordan plattformen kan skape verdi
• gi råd til virksomheten om hvordan vi kan bruke ServiceNow strategisk, for eksempel i en digitaliseringsstrategi, virksomhetsarkitektur og langsiktig planlegging for plattformutnyttelse
• ha dialog og oppfølging av leverandører
• besvare og følge opp henvendelser, behov og krav knyttet til plattformen
• holde deg oppdatert på plattformens utvikling og få øye på nye muligheter for FFI
• bidra til kompetansebygging og opplæring i bruk av ServiceNow for medarbeidere

Kvalifikasjoner

• relevant utdanning fra høyskole eller universitet på masternivå. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• minimum 3 års arbeidserfaring innenfor et relevant IT-fagområde for stillingen
• erfaring med å jobbe etter smidig utviklingsmetodikk relevant for fagfeltet stillingen angår
• erfaring fra å jobbe i tverrfaglige team / prosjekter som inngår i store komplekse organisasjoner med over 100 ansatte
• erfaring med å måle eller kartlegge gevinster av arbeidet som utføres
• svært god forståelse for teknologi og digitale løsninger som inngår i stillingens spesialistområde
• gode språkferdigheter innen norsk og engelsk, med norsk som arbeidsspråk

• ledet team eller mindre faggrupper innenfor fagfeltet
• minimum 3 års ledererfaring som linjeleder, prosjektleder eller teamleder
• erfaring fra implementering av smidig utviklingsmetodikk i et team eller en organisasjon

Stillingen krever at du kan sikkerhetsklareres og autoriseres for Hemmelig / NATO Secret. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på ffi.no.

Personlige egenskaper

• du jobber strukturert og selvstendig
• du har gode relasjonelle egenskaper
• du er god til å kommunisere og skape engasjement

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn, hull i CV-en eller behov for fysisk tilrettelegging.

Vi tilbyr

Vi kan tilby et dynamisk fagmiljø med stor og variert kontaktflate, utfordrende oppgaver og gode utviklingsmuligheter. Her får du muligheten til å forme en ny plattform fra grunnen av. Vi har et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og høy faglig kompetanse.

Vi har fleksibel arbeidstid, sommertid, bedriftsidrettslag, tilskuddsordning for trening på treningssenter og andre sosiale tilbud. Som ansatt ved FFI blir du dessuten medlem i Statens pensjonskasse, som tilbyr låne-, forsikrings- og pensjonsordninger.

Stillingen følger Statens lønnsregulativ for stillingskode 1364 seniorrådgiver i et lønnsspenn fra kr. 700 000 til kr. 950 000 per år, der vi tar hensyn til relevansen av utdanningen og erfaringen din. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse.

Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å henvende deg til Linn Reinamo, tlf 99 50 65 41.
For spørsmål om rekrutteringsprosessen kontakt Bettina Bækkevold, tlf 90 09 35 91.

Send søknad vedlagt kopier av vitnemål fra høyere utdanning, samt eventuelle attester fra arbeidserfaring som er relevante for stillingen, innen 03.11.2025.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: