TEAMLEDER innen matindustri (Næringsmiddelrenhold / industrirenhold) i Gulen (Nært Bergen)

Hva vi ser etter

RENEX trenger deg som:

• Har erfaring fra renhold i næringsmiddelindustri eller matproduksjon

• Er en god lagbygger som motiverer og utvikler mennesker

• Trives med ansvar og tar initiativ når utfordringer oppstår

• Er strukturert, ryddig og opptatt av kvalitet

• Har god fysisk helse og liker praktisk arbeid

• Trives med kveld- og nattarbeid

• Har erfaring med spyling og høytrykksvasker (en fordel)

• Kommuniserer godt på norsk eller engelsk

• Er serviceinnstilt og bygger gode relasjoner med kunder og kollegaer

• Bidrar til et inkluderende og positivt arbeidsmiljø

Vi ønsker en tydelig og trygg leder med evne til å motivere og utvikle medarbeidere.

Høy gjennomføringsevne og god forretningsforståelse

Evne til å håndtere komplekse krav og høyt tempo

Relasjonssterk og profesjonell i kundedialog

Resultatorientert med fokus på kvalitet og forbedring

Arbeidsoppgaver

Du leder fra front

Som Teamleder er du også en del av renholdsteamet og deltar aktivt i arbeidet ute hos kunden. Du går foran som et godt eksempel og bidrar til at teamet leverer høy kvalitet hver eneste dag.

• Renhold og god mathygiene hos våre kunder (Food Cleaning)

• Spyling og rengjøring av produksjonsutstyr og lokaler

• Temporære ekstra-oppgaver ved behov

• Kontroll og kvalitetsvurdering av eget og teamets arbeid - hver dag

• Behov for ekstra hjelp på ulike andre oppdrag også

• Aktiv og deltagende ledelse i det daglige arbeidet

Arbeidsoppgaver/Ansvarsområder:

• Lede og utvikle medarbeidere sammen med avdelingsleder

• Bygge et godt arbeidsmiljø og sterk team-kultur

• Sikre høy kvalitet på leveransene

• Planlegge bemanning og organisere ressurser

• Aktiv kundedialog og relasjonsbygging

• Sørge for etterlevelse av krav til hygiene, renhold og mattrygghet

• Avvikshåndtering og kontinuerlig forbedringsarbeid

• Sikre effektiv drift og god ressursutnyttelse

• Delta aktivt i det operative renholdsarbeidet

Vi tilbyr

• Opplæring og oppfølging

• Mulighet for personlig utvikling for den rette kandidat

• Lønn iht tariff

• Ordnede arbeidsforhold

• Et godt arbeidsmiljø i et selskap som satser på sine ansatte