Avdelingsleder avd. Hjemmeboliger 

Virksomhet heldøgns omsorg søker etter avdelingsleder, 100 % fast stilling ved avd. HjemmeboligerVi søker deg som liker utfordringer, varierte arbeidsoppgaver, har vilje til å se fremover og utvikle avdelingen med brukernes behov i fokus. 
Hos oss får du en utfordrende og ansvarsfull jobb med mange trivelige og dyktige kollegaer. Du vil få jobbe i en tjeneste og en virksomhet som er i utvikling, som gir deg mulighet til å påvirke og utvikle deg, både i avdelingen og i virksomhetens lederteam. Vi har et sammensatt team av både nye og erfarne ledere. Virksomhet heldøgns omsorg jobber for et godt læringsmiljø og vi har en positiv kultur for læring. Hos oss er det helt greit å være «ny».

Arbeidsoppgaver

Avdeling hjemmeboliger en avdeling som gir tjenester for brukere med omfattende hjelpebehov som har eget personale i eget hjem. Det er boliger som krever ansatte med høy kompetanse, stort fokus på brukermedvirkning og pårørende samarbeid. Du vil ha ansvar for rundt 20 årsverk bestående av flere ulike faggrupper med ulik kompetanse.

Avdelingsleder har som oppgave å sikre avdelingens totale drift innen kvalitet, personell og økonomi. Som avdelingslede vil du være en del av virksomhetens lederteam. Du leder kvalitets- og utviklingsarbeid i egen avdeling og utvikler tjenestene i avdelingen, sammen med lederkollegaer, medarbeidere og samarbeidspartnere.
Du vil få ansvar for økonomi og bemanning. Du vil samarbeide med virksomhetsleder, avdelingsledere, fagutvikler, tillitsvalgte, verneombud, pasienter og pårørende.

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier er foretrukket, men annen helsefaglig bakgrunn kan vurderes
• Ønskelig med lederutdanning og/eller ledererfaring
• God muntlig og skriftlig norsk framstillingsevne
• Gode IKT-kunnskaper
• Personlig egnethet og kjennskap til avdelingen vil vektlegges

 
Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Personlige egenskaper

Vi seretter deg som kan skape gode relasjoner til medarbeidere, beboere og pårørende.

Vi ønsker deg som kan være pådriver for samarbeid i avdelingen, opp mot samarbeidspartnere og pårørende.

Vi søker en tydelig, trygg og utviklingsorientert leder som skaper resultater gjennom medarbeiderne, har god kontroll på drift og ressurser og samtidig evner å utfordre dagens måte å arbeide på.  

Vi tilbyr

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/

Om søknaden

Politiattest av nyere dato må fremvises før tiltredelse.

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

 

Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Kontaktinformasjon

Randi Åkvik, Virksomhetlseder, +47 92046974, randi.akvik@alta.kommune.no

Arbeidssted

Follumsvei 19
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 5187044743
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.10.2026