Vernepleier/sykepleier ved avdeling Rognebærstien, 100 % fast stilling
Virksomhet Livsmestring Syd og Vest, Fredrikstad kommune
Rognebærstien, 1615 Fredrikstad, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Vernepleier/sykepleier, avdeling Rognebærstien, 100 % fast stilling
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Turnus, dagtid og kveld, lørdag og søndag
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest torsdag 25. september
Tjenesteområde Livsmestring har 7 virksomheter organisert under kommuneområdet Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.
I tjenesteområde Livsmestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.
Den ledige stillingen er ved en av våre avdelinger i Livsmestring syd og vest. Avdelingen gir døgnkontinuerlig tjenester til tjenestemottakere i et bofelleskap på Ambjørnrød. Avdelingen har fokus på faglig utvikling og i 2025 har vi jobbet med implementering av PAS – positiv atferdsstøtte som en metodikk i vårt arbeid.
Stillingen inngår i en ordinær 2-delt turnus med vakter dag/kveld (35,5 t/uke) og arbeid hver 3. helg.
Arbeidsoppgaver
- Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid
- Helsetjenester
- Faglig ansvar inkl. primærkontaktansvar
- Medisinansvar, medisinhåndtering og dokumentasjon
- Samarbeid med pårørende, verger og andre
- Utarbeidelse av mål, tiltaksplaner og kartlegge behov for tjenester
- Sikre kvalitet i tjenesteutøving og bidra til ivaretagelse av arbeidsmiljøet
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som vernepleier, sykepleier autorisasjon kan vurderes
- Førerkort klasse B
- God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Personlig egnethet vektlegges.
Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper
- Erfaring med arbeid med mennesker med utviklingshemming og psykiske helseutfordringer
- Erfaring/kjennskap med arbeid etter kap. 9 (Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester) og kap.4 (Pasientrettighetsloven).
- Erfaring / kunnskap om kartleggingsarbeid og dokumentasjon
- Gode datakunnskaper – samt kjennskap til fagprogrammet Gerica
- Stor arbeidskapasitet og trives i en hektisk hverdag
- Videreutdanning i psykisk helse/annen aktuell videreutdanning
Vi ser etter deg som er positiv, løsningsorienter og viser omsorg og empati. Du utviser stor tålmodighet i jobben din, men handler raskt og målrettet om nødvendig. Du reflekterer over egen væremåte og søker råd hos andre, samtidig som du deler av din kunnskap. Du er raus mot de du omgir deg med og er god på relasjonsbygging.
Vi ønsker oss at du er fleksibel, og at du liker og jobbe alene og sammen med andre. Gjennom samarbeid gjør du dine kollegaer gode.
Vi tilbyr
- 100 % fast stilling med arbeid hver 4. helg i ordinær turnus (langvakter lørdag og søndag)
- Faglig og personlig utvikling i et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø med lik andel av menn og kvinner.
- Gode pensjonsordninger i KLP
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Kontaktinformasjon
Heidi Kristin Sognlien, Avdelingsleder, 48893453, hsog@fredrikstad.kommune.noMarion Isabel Norum, Virksomhetsleder, 69305535, martil@fredrikstad.kommune.no
Arbeidssted
Rognebærstien1615 Fredrikstad
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommuneReferansenr.: 5005277704
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.09.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Om bedriften
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
06504510-d549-4b63-8187-2e912f5afab7
- Hentet fra
talentech
- Referanse
ddf0eaac2c6148f19b0e9f0d40c14e8f