Butikkmedarbeider til Embla Bunader Trondheim

Vil du bli skikkelig god på bunad -- og etter hvert få mer ansvar i butikken vår?

Embla Bunader Trondheim på City Lade trenger to nye medarbeidere. Den viktigste ansettelsen vår nå er en ny kollega i 80--100 % stilling . I tillegg søker vi en medarbeider i 10--20 % fast stilling / tilkalling.

For begge stillingene må du ha fylt 18 år.

Du trenger ikke kunne ta mål til en bunad i dag. Du trenger heller ikke vite forskjellen på Graffer, Lundeby og Gudbrandsdalen festbunad. Det lærer vi deg.

Det vi trenger, er noen som har lyst til å lære -- og som etter hvert kan bli en av dem vi virkelig kan stole på i den daglige driften av butikken.

Stilling nummer 1: 80--100 %

Vakter vil primært være oppsatt mellom 10 og 21 på hverdager, i tillegg til annenhver helg.

Det betyr at du etter hvert vil være en av dem som har oversikt i butikken når butikkleder ikke er til stede.

Vi forventer selvfølgelig ikke at du skal kunne alt fra første arbeidsdag. Du får opplæring i bunadene våre, måltaking, sølv, tilbehør og hele kundereisen. Etter hvert som du blir trygg i rollen, ønsker vi å gi riktig person mer ansvar og flere selvstendige oppgaver.

En stor del av arbeidsdagen handler om salg og mennesker. En bunad er en stor investering, og mange av kundene våre har gledet seg lenge til kjøpet. Du skal hjelpe dem med valg av bunad, stoff, sølv og tilbehør, ta mål og senere møte dem igjen når den ferdige bunaden skal prøves og leveres ut.

Her må du kunne lytte, gi råd og skape trygghet -- samtidig som du faktisk liker å selge.

Og du må være nøyaktig. Når du etter hvert tar mål til en bunad, er det noen andre som skal sy et kostbart plagg etter målene du har tatt.

Har du erfaring fra butikk, salg eller kundeservice, er det flott. Har du i tillegg hatt ansvar i en tidligere jobb, er det interessant for oss. Men vi er mer opptatt av om du kan vokse inn i denne rollen enn av en bestemt utdanning eller CV.

Stillingen kan være 80, 90 eller 100 %, avhengig av hva som passer for riktig kandidat.

Oppstart er i utgangspunktet 1. januar 2027, men vi kan være noe fleksible for riktig kandidat.

Stilling nummer 2: deltidsmedarbeider 10--20 % / tilkalling

Vi kan tilby 10--20 % fast stilling, med mulighet for ekstra vakter ved behov. Her trenger vi først og fremst noen som kan jobbe ettermiddager og kvelder, annenhver helg og i ferier. Det vil også være mulighet for ekstra vakter ved sykdom og i travle perioder.

Du får den samme grunnleggende opplæringen i salg, bunad, tilbehør og kundebehandling, og kan lære mer og få flere oppgaver etter hvert.

Oppstart er ønskelig i november/desember 2026, etter nærmere avtale.

For begge stillingene gjelder det at du må like å møte mennesker og være komfortabel med salg. Resten kan vi lære deg.

Søknadsfrist: 18. oktober 2026.

Vi vurderer søknader fortløpende og kan gjennomføre intervjuer før søknadsfristen utløper.

Skriv i søknaden hvilken av de to stillingene du søker på.