Vi søker ny kommuneplanlegger

Midtre Gauldal er en kommune der vi jobber aktivt for vekst i befolkningen og for økt aktivitet i næringslivet. Midtre Gauldal har det mange er på jakt etter: Vakker natur og turmuligheter rett utfor døra, trygge og gode barnehager og skoler, et aktivt idretts- og foreningsliv og handelssentrum. Kort avstand til Trondheim, Melhus, Oppdal, og Røros, samtidig langt nok unna. 

Kommunen har et mangfoldig organisasjonsliv, og det ligger godt til rette for allsidig friluftsliv. Gaula er en av landets beste lakseelver og Forollhogna nasjonalpark utgjør en stor del av kommunens samlede areal.

Gauldal skole- og kultursenter er et kraftsentrum for opplæring og kulturformidling i hele regionen. Midtre Gauldal kommune deltar i Trondheimsregionen og har sluttet seg til felles strategisk næringsplan og interkommunal arealplan for regionen.

Kommunen jobber kontinuerlig med store og interessante utviklingsoppgaver knyttet til samfunns-, sentrums- og næringsutvikling. Kommunens valgte tilnærming er at strategisk og langsiktig planlegging er viktig for å få god samfunnsutvikling.

----------------------------------------

Ved enhet for Samfunnsutvikling og kultur er det ledig 100 % stilling som planlegger. Enheten dekker fagområdene kommuneplanlegging, plan- og byggesak, kart og oppmåling, forurensing, landbruk, klima- og miljø og kultur.

Til stillingen som planlegger ligger det arbeid med overordnet samfunns- og arealplanlegging, dvs. kommuneplaner, kommunedelplaner og saksbehandling av private planforslag. Herunder koordinere planer internt i organisasjonen, der internt planforum med alle sektorene representert er viktig. Stillingen vil også være sentral i å utvikle, bidra til og sikre gode planprosesser og medvirkning rundt kommunens planarbeid. Befolkningsutvikling, økonomi, klimautfordringer og bærekraftig utvikling har en sentral plass i alt planarbeid. Utredninger og prosesser er viktig for stillingen. Vi håper å komme i gang med en ny kommuneplanens samfunnsdel i 2027, og er i prosess for å vurdere mulig interkommunalt samarbeid med Skaun og Melhus innenfor plan, bygg, kart/oppmåling og landbruk.

• Utarbeiding av kommuneplanens areal- og samfunnsdel inkludert ansvar for samordning og koordinering av nødvendige prosesser for involvering og medvirkning
• Utarbeiding av kommunedelplaner og andre overordnede planer
• Klima-, miljø- og verneområdeforvaltning
• Arbeid med utredninger og analyser for den kommunale tjenesteproduksjonen, og særlig innenfor kommuneplanens samfunnsdel
• Samhandling med administrativ og politisk ledelse, folkevalgte, næringslivet, lag/foreninger og andre eksterne aktører.
• Generell saksbehandling etter plan- og bygningsloven
• Beherske utforming og fremstilling av arealplaner i GIS-verktøy (digitale kart).
• Andre arbeidsoppgaver innenfor enhetens forvaltningsoppgaver og sammen med andre enheter i kommunen

Kvalifikasjonskrav

• Minimum 3-årig relevant høgskole- eller universitetsutdanning. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
• Gode ferdigheter i å bruke elektroniske saksbehandlingssystemer og fagsystemer

Erfaring/praksis

• Erfaring med overordnet kommunal planlegging og planprosesser, prosessledelse og koordinering av planprosjekter
• Erfaring med kommunal saksbehandling og offentlig forvaltning innenfor fagområdet
• Det er ønskelig med interesse for og kunnskap om analyse og statistikk, samt kjennskap til prognosearbeid

Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som er utviklingsorientert og engasjert, med vilje og evne til tverrfaglig samarbeid. Du har god planforståelse og er opptatt av å engasjere kollegaer, folkevalgte og innbyggere for å finne framtidsrettede løsninger. Du er selvstendig og fleksibel og forstår betydningen av å bygge nettverk internt og eksternt. Du har innsikt i og forståelse for lokalpolitiske prosesser. Du har fokus på fremdrift og resultater, men i respekt for prosessen. Du har også evne til å koordinere og balansere ulike interesser.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen.

• Konkurransedyktig lønn, pensjonsordning og fleksibel arbeidstidsordning
• Muligheter for kompetanseutvikling
• Lederstøtte og godt arbeidsmiljø
• Mulighet for selvstendig arbeid

Øvrig informasjon
Tilsetting i stillingen skjer på vilkår som framgår av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement, herunder 6 mnd. prøvetid.