Bjorøy barnehage

Om barnehagen:

Arbeidsoppgåver

• Ansvar for å leie barnegruppe og samarbeide tett med foreldre
• Ansvar for planlegging, gjennomføring og dokumentasjon av det pedagogiske arbeidet, i tett samarbeid med dei andre i personalet
• Bidra til å utvikle Bjorøy barnehage for framtida

Kvalifikasjonar: 

• Godkjent barnehagelærarutdanning, helst med erfaring frå barnehage
• Gode norsk kunnskapar munnleg og skriftleg

• Kjennskap til Dei utrolige årene og barnesamtalar
• Kjennskap til tilknytingsteori og Circle of security

• Vi søkjer ein person som er tydeleg, raus og inkluderande
• Du må like utfordringar og være endringsvillig
• Vi treng ein person med godt humør, og som har evne til å inspirere og motivere
• Du set barnet sitt beste i fokus og er god til å samarbeide med andre
• Du er ansvarsbevisst, sjølvstendig og løysingsorientert
• Du er fagleg kompetent som du omset i praksis
• Du har ein driv og evne til å jobbe godt under press

Vi tilbyr:

• Ei spanande jobb i eit engasjert team
• Gode moglegheiter til fagleg utvikling
• Godt arbeidsmiljø
• Eit godt fagleg miljø
• Motiverte og kreative medarbeidere
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontakt: 

Styrer:  Katja Morvik, 90560466

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.