Seniorrådgiver/spesialrådgiver, forskningssystemet og instituttsektor

Om stillingen

Vil du bidra til Forskningsrådets arbeid for et velfungerende forskningssystem? Vi søker etter en ny medarbeider som har god innsikt i forskningssystemet med særlig vekt på instituttsektorens rolle.

Forskningsrådet har et viktig oppdrag i å bidra til å få det norske systemet av forskningsinstitusjoner og brukere av forskning til å spille sammen på en best mulig måte. Du må har god innsikt i forskningssystemet og vil jobbe for å utvikle det videre. Dette gjelder samspillet mellom forskningsmiljøene og virksomheter i privat og offentlig sektor, men også mellom de ulike forskningsutøvende institusjonene. Du må ha forståelse for de forskjellige aktørenes roller i et helhetlig forskningssystem og deres rammevilkår, med særlig vekt på instituttsektoren. Kompetanse innenfor avdelingens øvrige ansvarsområder vil også bli tillagt vekt.

I Forskningsrådet vil du være tilsatt i Avdeling for forsknings- og innovasjonssystemet. Denne avdelingen har særskilt ansvar for Forskningsrådets arbeid med det nasjonale forsknings- og innovasjonssystemet. Dette innebærer oppfølging av både universitets/høyskolesektoren og instituttsektoren og disse to sektorenes samspill med hverandre og andre samfunnsaktører. Avdelingen har også ansvar for tverrgående policyområder i Forskningsrådet som åpen forskning, kjønnsbalanse og mangfold i forskningen, forskerrekruttering og tidlig karriere, samt forskningsetikk, forskningsintegritet og forskningssikkerhet. Avdelingen er sterkt involvert i samarbeid på tvers i Forskningsrådet og har mye dialog med eksterne aktører. Investeringsvirksomhet i form av søknadsbehandling og prosjektoppfølging er en viktig del av avdelingens virksomhet.

Hva skal du jobbe med?

Dine hovedarbeidsoppgaver blir å

• jobbe og lede arbeid med rådgivning, strategi og utvikling av kunnskapsgrunnlag om forskningssystemet
• jobbe med Forskningsrådets oppgaver knyttet til instituttsektor
• drive tilskuddsforvaltning, søknadsbehandling og prosjektoppfølging
• samarbeide på tvers i Forskningsrådet og ha dialog med eksterne aktører
• delta i internasjonalt arbeid

Hvem ser vi etter?

Du må ha

• innsikt i forskningssystemet, særlig instituttsektor
• minimum mastergrad, men ingen bestemte krav til faglig innretning
• gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
• erfaring fra forskning, forskningsledelse og/eller forskningsadministrasjon

Det er en fordel om du har

• kompetanse på forskningspolitikk og forskningens rolle for samfunnsutviklingen
• egen forskererfaring, men det er ikke noe krav
• erfaring med bruk av regneark o.a. digitale verktøy for statistikk og analyse

Norsk er arbeidsspråket hos oss, og du må derfor beherske norsk både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

For at du skal trives og lykkes i rollen ser vi for oss at du

• er samarbeidsvillig og har gode evner til dialog
• arbeider selvstendig og tar ansvar
• motiveres av utviklingsarbeid og trives med nye utfordringer

Hos oss får du

Vi tilbyr

• fleksitidsordning​
• mulighet til å avtale hjemmekontor​
• mulighet for å trene én time i arbeidstiden per uke​
• personal - og reiseforsikring
• pensjons - og boliglånsordninger i Statens pensjonskasse​
• sosiale tilbud som idrettslag, kor, kunstforening og aktivitetsdager​
• lokaler sentralt på Lysaker med kort vei til tog, buss og båt​
• lønn etter avtale i samsvar med stillingsnivå og vår lønnspolitikk

Informasjon til deg som søker

Vi er opptatt av hva du kan og hva du ser etter.

I stedet for å skrive et søknadsbrev, ønsker vi at du svarer på tre spørsmål. Når du trykker på "søk stillingen" kommer du til rekrutteringsportalen Jobbnorge og må logge inn. Vi ber om at du​

• ​svarer på spørsmålene du får innledningsvis, disse erstatter søknadsbrevet​
• fyller ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring  ​
• laster opp relevante attester og vitnemål

Forskningsrådet vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Ønsker du å reservere deg fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten, må du begrunne det. ​

​Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke kan ta ønsket ditt til følge. ​

​Vår praksis er å gjøre en bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater, gjennom vår eksterne samarbeidspartner Semac.​

​Forskningsrådet er underlagt sikkerhetsloven og det kan derfor kreves sikkerhetsklarering.

Vi håper du har lyst til å bli vår nye kollega!

I Forskningsrådet jobber vi for idékraft som verden trenger. Forskning har aldri vært viktigere og vi er stolte av samfunnsoppdraget vårt. Hos oss blir du del av et engasjert og solid fagmiljø hvor vi deler kompetanse, samarbeider og spiller hverandre gode.​

​Samfunnsoppdraget løser vi sammen, og vi gjør det best gjennom å ha ulike bakgrunner, livserfaringer og perspektiver. Vi ønsker å tilrettelegge for at alle skal kunne lykkes hos oss og oppleve en inkluderende arbeidsplass. ​

Våre tjenester og vår organisasjon er i stadig utvikling, og vi søker deg som ønsker å bidra aktivt til videreutviklingen. Teknologi og digitale løsninger er en naturlig del av arbeidshverdagen hos oss. Vi legger vekt på at alle våre ansatte har et bevisst forhold til sikkerhet.

Sammen skaper vi verdi for samfunnet. Har du lyst til å bli med på laget?