Helsefagarbeider med lederstøttefunksjon i Hønefoss hjemmetjeneste

Hjemmetjenesten i Hønefoss har beliggenhet i flotte lokaler på Heradsbygda omsorgssenter. Tjenesten er delt inn i arbeidslag. Arbeidslagene har geografisk fordelt ansvaret for hjemmeboende personer som har behov for hjemmesykepleie. Gjennom tildeling av primærkontakt, fokus på kontinuitet i tjenesten og tverrfaglig samarbeid mellom ulike fag grupper, skal vi bidra til å opprettholde livskvalitet og opplevelse av mestring hos hjemmeboende i kommunen vår. Vi trenger nå helsefagarbeider med lederstøttefunksjon til lag 4.

Arbeidsoppgaver vil være å

• delta i den daglige drift som koordinator for tjenesten, i samarbeid med avdelingsleder 
• fordele ansvars- og arbeidsoppgaver innenfor enheten i samarbeid med avdelingsleder. Dette innebærer blant annet å sørge for at det er personale på jobb i samsvar med bemanningsplaner og behov for fagkompetanse 
• sørge for optimal logistikk rundt kjørelister i lagene i den daglige driften 
• ha kjennskap til vedtakene til alle brukerne i enheten; da dette er utgangspunktet for logistikk og ressursbruk 
• delta ute på vakt med listekjøring fra morgenen av og ved behov 
• utføre oppgaver knyttet til drift av enheten etter avtale med avdelingsleder og etter føringer fra enhetsleder 
• utføre ellers arbeidsoppgaver gitt av avdelingsleder

Helgearbeid må påberegnes. Antall helgetimer vil variere etter behovet i avdelingen. Det kan også være perioder hvor man ikke har arbeid på helg.  

Kvalifikasjoner

Vi ønsker deg som har

• fagutdanning som er relevant for stillingen
• gode datakunnskaper
• kjennskap til Journalsystemet Gerica og RS ajourhold er ønskelig. Eventuelt lignende journalsystemer
• førerkort klasse B (er nødvendig) 
• gode norskkunnskaper  

Annet helsepersonell som kvalifiserer til stillingen oppfordres også til å søke. 

Personlige egenskaper

Det legges vekt på evne til

- lojalitet til enhetens virksomhetsplaner og målsettinger
- omstilling og kontinuerlig forbedring
- å formidle verdier som respekt, toleranse og engasjement

• Du må trives med og tåle høyt tempo; samt et mangfold av arbeidsoppgaver. 
• Serviceinnstilling og brukerorientering vekter tungt. Gode kommunikasjonsevner er en forutsetning. 
• Positiv og løsningsorientert tilnærming til arbeidsoppgaver forventes.
  

Vi tilbyr

• en hjemmetjeneste i endring, positiv utvikling og vekst 
• en virksomhet som er fremtidsrettet, med fokus på god samhandling og arbeidsglede 
• tverrfaglig arbeid i team
• varierte arbeidsdager med oppgaver på administrativt nivå og ute med direkte pasientkontakt 
• ansettelse/lønn i samsvar med gjeldende lover og regler 

 

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4/ barnehageloven § 30/opplæringsloven § 17-11.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). 
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk.

Kontaktinformasjon

May Brith Bentzen Korgerud, avdelingsleder, 99046688
Anne Marie Thomle Brager, enhetsleder, +47 91863023

Arbeidssted

Heradsbygdveien 20
3518 Hønefoss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 5022853181
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.10.2025