Harstad kommune, har ledig fast stilling som advokat

Harstad kommune, avdeling kommuneadvokaten har ledig 100 % fast stilling som advokat 

Kommuneadvokaten er Harstad kommunes interne advokatkontor, direkte under kommunedirektøren, med to advokater og én jurist. Kontoret ivaretar kommunens rettslige interesser, fører saker for domstoler og nemnder, gir juridisk rådgivning og utreder rettslige spørsmål innenfor et bredt spekter av rettsområder.

Advokatene er selvstendig i juridiske spørsmål. Rådgivning og prosedyre utøves på uavhengig faglig grunnlag, og innenfor rammen av advokatetiske prinsipper. Advokaten skal bidra til å fremme rettssikkerhet, forebygge tvister og håndtere saker profesjonelt og effektivt.

Vi søker advokat med høy arbeidskapasitet, og som har interesse for å jobbe med kontorets sentrale arbeidsområder, slik som blant annet kontraktsrett, arbeidsrett, erstatningsrett, fast eiendoms rettsforhold, offentlig anskaffelse, barnevern, generell og spesiell forvaltningsrett, samt prosedyre.

Mer informasjon om stillingen finner du her: Lyser ut advokatjobb tett på beslutningene - Harstad kommune

• Juridisk rådgivning
• Prosedyre for domstol og barneverns- og helsenemnda
• Intern opplæring av andre ansatte i kommunen
• Muntlig og skriftlig fremstilling av juridiske vurderinger for kommunens ledelse og administrasjon

• Advokatbevilling
• Relevant praksis. Fortrinnsvis som advokat innenfor kontorets sentrale arbeidsområder
• Kjennskap til offentlig forvaltning og det politiske styringssystemet vil være en fordel
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

 Personlige egenskaper som vektlegges:

• Du er serviceinnstilt, løsningsorientert, har gode samarbeidsevner, struktur og gjennomføringsevne'
• Du kan arbeide selvstendig, effektivt og under press, samtidig som du har gode evner til å samarbeide med andre
• Høy arbeidskapasitet
• Evne til å representere kommunen på en god og tillitsvekkende måte
• Du har god forståelse og interesse for kommunens rolle og ansvarsområder
• Du komplementerer kontoret på en god måte
• Positivt og inkluderende – vi setter pris på kolleger som kombinerer faglig dyktighet med et smil i hverdagen

Personlig egnethet tillegges stor vekt

Hos oss vil du bli en del av et inkluderende og godt arbeidsmiljø. Du vil ha en spennende stilling med gode muligheter for faglig utvikling, og arbeide i et fagmiljø med stor takhøyde. Stillingen byr på varierte og utfordrende arbeidsoppgaver innen et bredt spekter av rettsområder, med gode muligheter for prosedyre. Du vil også samarbeide tett med ulike fagmiljøer på tvers av organisasjonen, som er i kontinuerlig utvikling.

Vi har en hyggelig kantine med et godt utvalg av både varmretter og andre alternativer.

 Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale
• Faglig oppdatering og tilgang til juridiske verktøy slik som Lovdata Pro og Rettsdata
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• Garanti om barnehageplass innen en måned for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut for de som har lovfestet rett til barnehageplass
• Harstad kommune satser hardt på startlån da vi ønsker at flest mulig får mulighet til å eie egen bolig i kommunen. Dersom man ikke får lån i privat bank, kan man være aktuell for startlån. Se lenker for mer informasjon: https://www.husbanken.no/person/startlaan/ eller https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html

• Alle ansatte i Harstad kommune medvirker til kontinuerlig forbedring i arbeidsprosessene på avdelingene og omsetter kommunens felles verdiplattform -Åpenhet, respekt, engasjement, ansvarlighet, læring og utvikling- til praksis i egen hverdag.
• Harstad kommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.