Vi ønsker deg som er varm, trygg god voksen for våre barn 🌞

Som pedagogisk leder i Espira Lura får du spille en sentral rolle i det pedagogiske arbeidet og i utviklingen av et trygt og inspirerende læringsmiljø. Du blir en del av et mangfoldig og engasjert personale som er opptatt av faglig utvikling og kompetanseheving, både individuelt og som team. Vi er opptatt av åpenhet, ha det gøy på jobb og ha en kultur hvor vi hjelper hverandre. Du vil møte rause og varme kolleger som er gode på å inkludere nye kolleger. Sammen skaper vi en barnehage der både barn og ansatte trives og utvikler seg, med høy faglig kvalitet og barnas trivsel i hjertet av alt vi gjør!

• Å lede egen avdeling i tråd med gjeldende Rammeverk, lover, forskrifter og bestemmelser
• Lede det pedagogiske arbeidet på egen avdeling
• Den pedagogiske utviklingen i barnehagen
• Oppfølging og utvikling av ansatte på avdelingen
• Å bidra aktivt i lederteamet i barnehagen
• Å bidra til et godt samarbeid med foreldrene
• Planlegging, dokumentasjon og vurdering på egen avdeling
• Å bidra til godt psykososialt og fysisk arbeidsmiljø på avdelingen og i barnehagen

Genuint interessert i å være med barn, og en som liker å leke, utforske, trøste og veilede. Undrende, glad og varm. Det er også veldig fint hvis du er løsningsorientert og fleksibel.

• Utdanning som barnehagelærer (Eller tilsvarende utdanning fra utlandet som er godkjent av Utdanningsdirektoratet)
• Gode norsskunnskaper, tilsvarende minimum nivå B2, både muntlig og skriftlig
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse (skal ikke sendes inn sammen med søknaden)

• Erfaring med veiledning, støtte eller ledelse av medarbeidere, eller motivasjon for å utvikle deg innen dette. 
• Erfaring med bruk av digitale verktøy og IT systemer, eller nysgjerrighet til å lære nye systemer
• Erfaring med teamarbeid og samarbeid på tvers av fagmiljøer og instanser
• Kjennskap til, eller interesse for pedagogisk utviklingsarbeid som bidrar til at barnehagen arbeider i tråd med rammeplanen og organisasjonens overordnede mål

• Stor pedagogisk frihet innenfor rammeplanen og Espiras rammer
• Tilbud om lederutvikling og kurs gjennom Espira Akademiet, vårt interne kursakademi
• Bruk av gode IT-verktøy til planlegging, vurdering og dokumentasjon i det daglige arbeidet
• Mulighet for å delta i fagnettverk med andre pedagoger i Espira-barnehagene
• Lønn og pensjon etter tariff PBL
• Tilgang til arbeidstøy
• God opplæring og onboarding i eget onboardingsprogram
• Veiledning for nyutdannede
• Faglig og personlig utvikling gjennom jevnlige utviklingssamtaler
• Felles faglig utvikling i personalgruppen
• Høyt fokus på arbeidsmiljø
• Tilrettelegging for relevant videreutdanning
• Fortrinn på barnehageplass for egne barn i Espira

Søknadsfrist: 01.02.2026

Oppstart: 02.03.2026