Vil du styrke frivillige ledere i Norges største humanitære organisasjon?

Frivillige ledere er ryggraden i vår organisasjon. Vi søker deg som vil gjøre det enklere og mer motiverende å ta lederansvar i frivilligheten. Som organisasjonsrådgiver i Røde Kors får du en nøkkelrolle i å utvikle lederprogrammer, forebygge konflikter og legge til rette for at frivillige ledere trives og lykkes – og dermed bidra til mer humanitær kraft.

Røde Kors søker etter en seniorrådgiver organisasjon og frivillighet i 100% fast stilling. Stillingen er lokalisert i enhet frivillighet, i avdeling nasjonale programmer og beredskap ved nasjonalkontoret til Røde Kors. 

Arbeidsoppgaver

• Styrke frivillige ledere gjennom utvikling av gode verktøy, kurs og støtteordninger
• Bidra til at lederutvikling og organisasjonsarbeid henger sammen på tvers av organisasjonen
• Koordinere og gjennomføre tiltak for frivillig ledelse på tvers av nasjonalkontoret og distriktene
• Utvikle tiltak som fremmer en positiv kultur og forebygger konflikter
• Bidra i håndtering av saker som gjelder frivillige, inkludert konflikter og varslingssaker, i tett samarbeid med HR og relevante fagmiljøer
  
  

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Svært god forståelse for hvordan frivillige organisasjoner fungerer, fra lokalt til nasjonalt nivå
• Erfaring med opplæring, veiledning eller støtte til ledere – gjerne i frivillighet eller organisasjonsarbeid
• Dokumentert erfaring med prosjektarbeid, prosessledelse eller utviklingsarbeid
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å formidle budskap på en klar og engasjerende måte 
• Relevant utdanning fra høyskole eller universitet
• God digital kompetanse og kjennskap til vanlige IKT-verktøy

Det er en fordel om du har:

• Erfaring med lederutvikling eller endringsledelse
  
• Erfaring fra frivillighet eller medlemsorganisasjoner
• Kjennskap til Røde Kors
• Erfaring med konflikthåndtering og varsling 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Tar initiativ, ser løsninger og leverer resultater – også når det blir komplekst
• Har god evne til å samarbeide og bygge gode relasjoner
• Er trygg og tillitsvekkende i møte med frivillige og kolleger
• Har struktur og evne til å planlegge og prioritere i en variert arbeidshverdag
• Trives med å formidle og fasilitere, også foran større forsamlinger
  

Vi tilbyr

• Meningsfylte og spennende arbeidsoppgaver i Norges største frivillige humanitære organisasjon
  
• Engasjerte kollegaer og bredt kontaktnett i en mangfoldig organisasjon
  
• Mulighet for utvikling og kompetanseheving
  
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Fleksitidsordning og mulighet for hjemmekontoravtale
  
• Subsidiert kantineordning og betalt lunsjpause
  
• Moderne og trivelige kontorlokaler sentralt i Oslo, med gode kollektivforbindelser og trygg sykkelparkering under tak
  
• Aktiv og sosial arbeidsplass. Bli gjerne med i morgenbadeklubben, yoga eller ulike ballspill.
• Som ansatt får du et årlig tilskudd på 1500 kr (skattebelagt) til helsefremmende aktivitet
  

Arbeidsforholdet reguleres av de(n) til enhver tid gjeldende tariffavtale(r) i virksomheten, for tilden: Hovedavtalen Tekna og Funksjonæravtalen Negotia

Stillingen innebærer noe reising. Det må påberegnes forskjøvet arbeidstid, med noe kvelds- og helgearbeid.

Røde Kors er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen ved behov. 

 

Om rekrutteringsprosessen:
Vi ber om at du fyller inn din CV og svarer på tre stillingsrelaterte spørsmål.
Til denne stillingen trenger du ikke skrive et langt personlig brev, CV og svar på spørsmålene er nok. 

Contacts

Magnus Hummel Vøllo, Gruppeleder Frivillighetsutvikling, +47 41621134, magnus.hummel.vollo@redcross.no

Location

Hausmanns gate 7
 Oslo

Key information:

Employer: Røde Kors

Reference number: 5045006866
Percentage of full-time: 100%
Fast
Start date: 01/05/2026
Application deadline: 04/01/2026