Familierettleiiar 100% stilling

Om stillinga

Vi søkjer ein engasjert og fagleg interessert familierettleiar til NAV Alver!

Stillinga er ein del av avdeling Service og Velferd i NAV Alver. Målet med arbeidet som familierettleiar er økonomisk sjølvstende og betre livssituasjon for heile familien. I denne stillinga jobbar du tett saman med andre og samordnar innsatsen rundt familien.

Gjennom arbeidet får du vere med og styrkje familiar si moglegheit til meistring, deltaking og tryggleik i kvardagen. Dette er ei stilling for deg som ønskjer å gjere ein konkret forskjell – både for den enkelte familien og for samfunnet rundt oss.

Om oss

NAV Alver er ein arbeidsplass med om lag 75 tilsette, og vi er ein del av region Nordhordland. Vi er ein viktig bidragsytar til å jamne ut sosiale forskjellar. NAV sitt samfunnsoppdrag er å bidra til sosial og økonomisk tryggleik og fremje overgang til arbeid og aktivitet.

Hos oss blir du del av eit fagmiljø som arbeider tett på menneske sine kvardagsliv og moglegheiter. Vi er opptekne av samarbeid, utvikling og av å finne gode løysingar saman med familiane vi møter.

Arbeidsoppgåver

• Oppfølging mot arbeid og i arbeid, med mål om å styrkje moglegheitene for deltaking i arbeidslivet
• Råd og rettleiing på korleis sikre stabil inntekt og økonomisk tryggleik for familien
• Råd og rettleiing om familieøkonomi, mellom anna for å skape oversikt og finne gode løysingar i kvardagen
• Råd og rettleiing om bustad og bustadsosiale spørsmål
• Støtte i samarbeid med bustadkontor, helsetenester, skule, frivillig arbeid og anna støtte familien har bruk for
• Heimebesøk som ein del av oppfølginga og samarbeidet med familien
• Kontakt med aktuelle fritidstilbod for barna, med mål om deltaking og inkludering
• Vakter i møtesenteret ved NAV Alver

Det må påreknast at andre relevante arbeidsoppgåver kan verte lagde til stillinga ut frå behovet i tenesta.

Kvalifikasjonskrav 

• 3-årig høgskuleutdanning innan helse-, sosial- eller samfunnsfag
• Vidareutdanning innan rettleiing eller familierettleiing på minimum 60 studiepoeng. Anna relevant vidareutdanning kan kompensere for utdanningskravet.
• Gode datakunnskapar og evne til å ta i bruk digitale arbeidsverktøy
• Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg

Det er viktig at du har god forståelse av ein kommune, komplekse organisajoner samt interesse for arbeidslivet i regionen.

Kven er du?

Du er ein påliteleg samarbeidspart som byggjer gode relasjonar og tek ansvar for framdrift i arbeidet. Du har engasjement for familiane du møter, og evne til å kombinere empati med tydelege rammer og god grensesetjing.

Du tek initiativ, tileignar deg ny kunnskap og trivst i eit arbeidsmiljø der samarbeid og utvikling står sentralt. Personleg eignaheit og motivasjon for stillinga vil verte vektlagt.

Me tilbyr

• Ein meiningsfull jobb der du kan gjere ein konkret forskjell i livet til mange familiar!
• Tett oppfølging og rettleiing
• Tilsetjing i HTA kapittel 4, med løn etter kompetanse og ansiennitet:
  • Stilling med krav om 4-årig universitets-/høgskuleutdanning: kr 586 400–673 200
  • Stilling med krav om 5-årig universitets-/høgskuleutdanning: kr 624 700–735 300. Kandidatar med relevant utdanning på masternivå kan verte vurderte for ei slik plassering.
• God pensjonsordning i KLP
• Gratis parkering
• Fleksitid
• Treningstid i arbeidstid 

Me er ein organisasjon i læring! 

Som ein del av arbeidet vert det forventa at du bidrar til ein læringskultur ved å dela kunnskap og utvikla deg i takt med endringar i samfunnet. Du heldt deg oppdatert på relevante arbeidsverktøy, arbeidsmetoder og aktivt tek ansvar for læring, samt fagleg og personleg utvikling. Vi arbeider med å utvikle vår digitale kompetanse, og nyttar mellom anna teams i vår informasjonsflyt. Bidrag til å løysa arbeidsoppgåver med ny teknologi eller anna vert godt motteke. 

Me er Alver

Me får vere der frå aller fyrste stund, og vi får følgje deg gjennom livet!

Video: https://www.youtube.com/watch?v=_xHE9zF24G4&ab_channel=Alverkommune