Sykepleier

Hos oss blir du en del av et trygt og inkluderende fagmiljø hvor kvalitet i pasientomsorgen og godt samarbeid står i sentrum. Du får brukt fagkunnskap, klinisk blikk og relasjonskompetanse. Vi mener det skal være lov å le og smile på jobb, selv på de travle dagene.

Vi ønsker sykepleiere som er faglig engasjerte, tar initiativ og trives med ansvar. Du må kunne stå stødig i krevende situasjoner, samtidig som du ser mennesket bak behovet for helsehjelp og pårørende som en ressurs.

Institusjon har 37 langtidsplasser til personer med somatiske lidelser, demens, psykiske lidelser og behov for lindring i livets siste fase fordelt på to avdelinger. Nå har vi ledig 100% fast stilling som sykepleier på avdeling 2B med 18 pasienter. Ønske om annen stillingsstørrelse kan vurderes.

Vi har årsturnus som gir deg god mulighet til å påvirke egen arbeidstid og helgefrekvens. Langvaktsturnus med arbeid hver 4. helg eller todelt turnus med ordinære vakter hver 3. helg.

Både erfarne sykepleiere og nyutdannede oppfordres til å søke. Vi vil sørge for en trygg start med god opplæring og tett oppfølging.

Hos oss lykkes du hvis du er engasjert, har pasienten i fokus, er opptatt av kvalitet og trives i et mangfoldig arbeidsmiljø.

Re helsehus ligger i landlige og rolige omgivelser på Revetal, ca. 15 minutter fra Tønsberg. 

• Sykepleiefaglig oppfølging
• Sikre trygge og verdige pasientforløp
• Deltakelse i legevisitt
• Tverrfaglig samhandling
• Pårørendesamarbeid
• Kvalitetssikring og dokumentasjon i tråd med gjeldende lovverk og faglige retningslinjer
• Veiledning av kollegaer og studenter
• Bidra til faglig utvikling
• Pasientsikkerhetsarbeid
• Legemiddelhåndtering
• Dokumentasjon
• Delta i daglig drift
• Bidra til godt arbeidsmiljø

• Autorisasjon som sykepleier
• Gyldig politiattest
• Gode digitale ferdigheter
• Beherske norsk muntlig og skriftlig tilsvarende nivå B2

• Opptatt av sykepleiefaget og kvalitet i arbeidet
• Løsningsoientert, fleksibel og selvstendig
• Gode samarbeidsevner
• Godt humør og et smil på lur
• Pasienten i fokus
• Gjerne interesse for demensomsorg
• Personlig egnethet vektlegges

• Gode kollegaer i et mangfoldig arbeidmiljø
• Høy sykepleier- og helsefagarbeiderdekning
• Nærledelse
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Fremtidsrettet velferdsteknolog
• Årsturnus med store muligheter for å påvirke egen arbeidstid
• Lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet
• Kompensasjon for veilederansvar for studenter

Velkommen som søker!

Ved spørsmål, er du velkommen til å ta kontakt for en uforpliktende prat.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.