Vi søker deg som er trygg og leken og som kan være vikar i barnehagen vår

Ankertunet barnehage ligger på Eidsvoll Verk, har fire avdelinger, hvor to er for småbarn og to for barna over tre år.

Vi ønsker å knytte oss til vikarer som kan jobbe i barnehagen vår i kortere eller lengre perioder, og som kan jobbe både med de minste og med de store barna. 

Vårt motto og mål er: "Trygghet og tilhørighet gir god lek og læring!"

Arbeidsoppgaver

• Jobbe i barnehagen vår når det er behov for vikar, både planlagt og akutt
• Være aktivt sammen med barna - i lek og aktivitet, inne og ute
• Igangsetter av lek og aktiviteter og være en støtte og veilede i barnas samspill og lek
• Delta i planlagte og spontane aktiviteter med barna
• Andre oppgaver som å rydde, vaske opp, klargjøre avdelingen ol.

Kvalifikasjoner

• Fagarbeider i barne- og ungdomsfag eller annen relevant barnehagefaglig kompetanse. 
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, samt god språkforståelse 

Personlige egenskaper

• Du er genuint opptatt av barns lek og tilstedeværelse og samspillet mellom barn og voksne
• Du er trygg i jobben og rollen din, jobber selvstendig og drives av "egen indre motor for faget"
• Du ser sammenheng mellom teori og praksis
• Du er tolerant og liker at mennesker er ulike og har individuelle behov
• Du trives med, og drives av faglige oppdatering
• Du har helse som er forenelig med å være en aktiv og tilstedeværende voksen

Hva kan vi tilby?

• En personalgruppe med mange års erfaring og en ervervet kompetanse i veiledning/kommunikasjon
• Et miljø hvor trygghet, tilhørighet og individualitet er i sentrum
• Et faglig arbeidsmiljø som gir rom for egenutvikling
• Mye lek og moro med verdens beste barn
• Engasjerte ansatte og foresatte
• Romslige lokaler og et flott uteområde

Øvrige opplysninger

Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse

Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV. 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.