I Vest politidistrikt ved Geografisk driftseining (GDE) Sogn og Fjordane, er det ledig ei nyoppretta fast stilling som politibetjent med funksjon som DPA-kontakt. Stillinga er lagt lagt til etterforskingsseksjonen med oppmøtested ved politihuset i Førde, men ein må pårekne noko reise innan GDE Sogn og Fjordane i forbindelse med saker og opplæring.

Kriminaliteten i dag er like mykje til stades på digitale plattformar som i det fysiske rom, og det har gjort at det er naudsynt å styrke politiets innsats for å avdekke og sikre kvalitet i etterforsking av kriminalitet der digitale spor er sentralt. Fagfeltet er eit av politidistriktet sine strategiske satsningsområde.
Vi er ute etter deg som er nysgjerrig, innovativ, kreativ og samstundes evner å forstå teknologien sin rolle i dagens samfunn.  Du må ha god gjennomføringskraft som vil gjera det mogleg og driva ei aktiv kriminalitetsbekjemping som held følgje med den raske teknologiske utviklinga i samfunnet.
Stillinga høyrer til etterforskingsseksjonen GDE Sogn og Fjordane og vil i lag med DPA fagkontakt på seksjonen utgjere eit fagmiljø. Til stillinga vil det være ein fordel om du har kompetanse innan operativ analyse. Søkar må være IP 4 godkjent eller villig til å bli IP 4 godkjent då det ligg til stillinga å ha operativ helgevakt i turnus.

Ein av Digitalt politiarbeid sine hovedoppgaver er blant anna å sørge for at dei ulike fagmiljøa, som etterforskning og kriminalitetsforebygging, har kompetanse til å forstå bruken av elektroniske spor i etterforskninga.  Det vil i nokre miljø finnes ressurspersoner som, etter opplæring, vil kunne utføre sikring etter avtale med DPA fagkontakt GDE SF og DPA Vest i henhold til oppdaterte og godkjente metoder.  
DPA kontakt er ein meir spesialisert funksjon som skal være tett på saker ved egen eining og bistå etterforsker.  Det er av stor viktighet at den som søker fagkontakt har interesse og god kunnskap om elektroniske spor.
 
DPA kontakt skal bidra til at gjennomgang av elektroniske spor foregår på en effektiv og god måte i geografisk driftsenhet og tjenesteenhetene. DPA kontakt skal medvirke til kvalitetskontroll av rapporter til underliggende nivåer, sammen med PEL/PÅL og dataetterforskere på høyere nivåer.
 Matrise over en nivådelt modell som ligger i rutinen RU-100-154.  Denne er utarbeid av ei arbeidsgruppe i POD og er retningsgivende for inndelingen av etterforskning av digitale spor. DPA fagkontakt vert lagt til NIVÅ 2.

Me er på jakt etter deg som ynskjer å vera med å utvikla eit viktig satsingsområde. Du er positiv og tek ansvar. Du skapar gode resultat åleine og i lag med andre. Du er ryddig, strukturert og systematisk. Du møter folk med verdigheit og respekt.

Kjenner du deg att her, så ynskjer me at du søkjer på jobben!

Arbeidsoppgåver

• Sikring og tilrettelegging av elektroniske spor frå ulike lagringsmedier og sporstader
• Bistå med gjennomføring av innhaldsanalyse og veiledning
• Halde seg oppdatert innanfor sitt fagfelt gjennom studie, kurs og deltaking på møte/seminar
• Delta i opplæring og kompetansedeling i eige politidistrikt
• Andre oppgåver pålagt av overordna

Kvalifikasjonar

Nødvendig:

• Vitnemål frå politiskule/politihøgskule
• Tilfredsstille dei generelle kompetansekravene for politibetjent 3/2 ved slik stilling
• Relevant erfaring frå etterforsking
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne i norsk
• Beherske engelsk munnleg og skriftleg
• God kjennskap til systema til politiet
• Gjennomført obligatorisk årleg opplæring for etterforsking (OÅO), eller delta på slik opplæring etter tiltreding
• IP 4 godkjent eller kvalifisert og villig til å bli IP4 godkjent ved tilsetjing
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ønskeleg:

• Vidareutdanning i etterforsking (VEF)
• NCFI Core and Concepts modul 1 ved PHS eller forplikte seg til å gjennomføre snarast mogleg.
• Opplæring i analyst Notebook
• Relevant utdanning innan teknologi
• Erfaring frå digitalt politiarbeid og god fenomenforståing innan elektroniske spor
• Erfaring frå etterforsking av cyberrelatert kriminalitet
• Kunnskap om etterretning og førebygging
  

Personlege eigenskapar

• Gode samarbeids, relasjonsbygging- og kommunikasjonsevner, under dette kunne arbeidd tverrfagleg og i team
• Evne til å arbeidd sjølvstendig, strukturert og vera løysingsorientert med god gjennomføringsevne.
• Evne til å skapte resultat i samhandling med andre
• Inneha motivasjon og interesse for digitalt politiarbeid
• Kreativ, innovativ og løysningsorientert

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillinga blir lønna som politibetjent 3/2/1 - SKO 1461/1459/1457:
  • Politibetjent 3 - brutto årslønn frå kr. 640 000
  • Politibetjent 2 - brutto årslønn frå kr. 530 000
  • Politibetjent 1 - brutto årslønn frå kr. 480 000
  • Vidare lønnsutvikling vil skje i henhold til hovudtariffavtalane i staten.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)

Generelt

Politiet meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Me treng medarbeidarar med ulike kompetansar, bakgrunn, erfaring og perspektiv for å bidra til endå betre oppgåveløysing. Dersom det er mogleg vil me leggja til rette for medarbeidarar som har behov for det.Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal me kalla  inn minst  éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søkjar i desse gruppene, det vil seia positivt særbehandla på denne måten, må søkjarane oppfylla visse krav.

For å ha eit godt vurderingsgrunnlag ber me deg om å registrera utfyllande CV i rekrutteringsportalen vår og lasta opp relevante attestar og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn oppmodar me deg til å kryssa av for dette i rekrutteringsportalen vår. Avkryssingane dannar grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i årsrapportane sine.
Du kan lesa meir på arbeidsgivarportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.  

Opplysningar om deg kan bli offentleggjort sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.

Vi ber om elektronisk søknad via lenka.

Kontaktinformasjon

Askel Rødland, Seksjonsleiar, 91860344
Spørsmål om elektronisk søknad/ CV, Seksjon for HR, 207.HR@politiet.no

Arbeidssted

Hafstadvegen 51
6800 Førde

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vest politidistrikt

Referansenr.: 4920681137
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.03.2025