Miljøterapeut, miljøarbeider, helsefagarbeider

I Gustav Vigelands vei avlastnings- og barnebolig er det i dag en barneboligplass og syv rom for avlastning. Boligen har i dag 23 barn og unge med ulike bistandsbehov og interesser. Tjenestene vi gir er ulike, noen får tjenester hver dag i kun 2 timer (typisk AKS-tid), andre har fra 1 til 7 døgn, med eller uten overnatting. 

Er du en aktiv person som trives godt i en hektisk hverdag med mange ulike aktiviteter og høyt tempo, tror vi at du vil trives godt sammen med oss.
Vi søker nå nye kollegaer da det er økt behov på avdelingen. Flere av oss er stamgjester hos Rush trampolinepark, Leos lekeland, ulike badeland, ulike museum, Ullevålseter, Mc donalds og flere av oss elsker å kjøre toget fra A til B. Noen av oss foretrekker de samme aktivitetene hver gang, andre liker variasjon og å få innspill til mulige andre aktiviteter.

Vi trenger kollegaer som kan jobbe målrettet, og har kjennskap til anvendt atferdsanalyse. Du må kunne stå i vanskelige situasjoner og ha et ønske om å bli faglig utfordret. Du må mestre å finne gode løsninger som ivaretar prosedyrene til brukeren du har ansvaret for. Du må også jobbe tverrfaglig, og finne gode måter å yte tjenester på. For å trives hos oss må du være trygg i møte med utfordrende atferd, og uforutsette hendelser. Det er helt avgjørende for brukernes fremtid og mulighet til å bli så selvstendig som overhodet mulig, at nettopp du mestrer å følge prosedyrer som er utarbeidet, og er lojal mot felles beslutninger.

Tjenestestedet har pr i dag 21 årsverk fordelt på heltid og deltid. Vi kommer til å ta i mot flere barn og unge i fremtiden, og trenger flere dyktige ansatte. Du vil samarbeide med andre vernepleiere, miljøterapeuter og ansatte med ulik erfaringsbakgrunn. Tjenestestedet er organisatorisk plassert i seksjon for tilrettelagte tjenester. Boligen har en nestleder og boleder som har veiledningsansvar og er med på å bidra til kvalitetsutvikling av tjenestetilbudet til brukerne, og kompetansehevende tiltak for ansatte, i tett samarbeid med tjenesteansvarlige.

Vi bemanner opp i ferier og har behov for at kjent personal kan jobbe ekstra i disse periodene for at brukerne skal kunne oppleve trygghet og stabilitet. Ferie vil pga. driftsmessige hensyn sjelden godkjennes i juli måned hos oss. Typiske perioder med behov for oppbemanning på avdelingen: uke 8 vinterferie, uke 40 høstferie, påsken, jul, sommer: uke 26-34, særlig behov i juli måned. Røde dager er det også større behov.

Stillingene som utlyses er med vakter annenhver helg.

To av stillingene er langvakter hver fjerde helg, her er det ønskelig med 3-årig kompetanse, men andre med erfaring med alvorlig utfordrende atferd og erfaring med vedtak etter HOL kap 9 kan vurderes. 

 

Gruppeintervju gjennomføres 13.10.2026 kl: 11:00 -13:00.

 

Arbeidsoppgaver

Yte praktisk bistand og opplæring i tråd med gjeldende lover, vedtak og rutiner
Følge opp mål og tiltak i journalsystemet Gerica.
Tilrettelegge for et variert og godt tjeneste- og aktivitetstilbud for barn og unge.
Gjennomføre kurs på Dossier
Journalføre i Gerica etter endt vakt
Veilede og og gi opplæring til andre ansatte
Kommunikasjon med pårørende
Renhold og andre praktiske oppgaver på avdelingen
Andre oppgaver delegert av avdelingsleder

Kvalifikasjoner

En av stillingene krever helsefagarbeider
God kjennskap til HOL kap. 9
God kjennskap til VERGE eller andre skadeavvergingsteknikker
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Erfaring med brukergruppen
Erfaring med målrettet miljøarbeid og utfordrende atferd
Du må være i god fysisk form og mestre å stå i krevende situasjoner
Ønskelig med erfaring fra gerica, gat og EQS
Politiattest ikke eldre enn 3 måneder må fremvises før oppstart

Personlige egenskaper

Du må kunne veilede andre, samt selv kunne motta veiledning
Du må være strukturert og målrettet
Du må ha evne til å vise engasjement og entusiasme, selv når ting butter imot
Du må ha gode evner til å arbeide selvstendig og i tett samarbeid med andre
Du må ha gjennomføringsevne og vilje til å stå i krevende situasjoner
Du må ha stor arbeidskapasitet og høy arbeidsmoral
Du må være positiv i arbeidsmiljøet og fleksibel
Du må vise respekt overfor brukerne, kollegaer og de ulike familiesituasjonene
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Et tjenestested i utvikling
Spennende og givende arbeidshverdag
Opplæring i VERGE
Kurs i kap. 9
E-læringskurs med relevans for arbeidsoppgavene og brukergruppa
Medisinkurs
Gode kollegaer, og flotte barn og unge
Gode pensjons -, låne - og forsikringsordninger
Tjenesten driftes med turnusordning
Turnustillegg kommer i tillegg.

Miljøarbeider: L.ramme:07, alt.7 L.trinn: 10-22
1årig miljøterapeut: L.ramme:010, alt.8 L.trinn: 19-29

Kontaktinformasjon

Hanne Louise Varne, Avdelingsleder, 21802180
Lisbeth Hammari, Nestleder, 21802180

Arbeidssted

Gustav Vigelands Vei 52
0274 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5182939219
Stillingsprosent: 14,44, 10,39, 17,96, 18,66, 10,21, 20,77, 19,37%
Fast
Startdato: 01.11.2026
Søknadsfrist: 06.10.2026