Oslo Havn søker Seksjonsleder Havneservice 

Vil du være med på å utvikle verdens mest effektive og miljøvennlige havn – tett på byen?

For å nå våre ambisiøse mål søker Oslo Havn KF (Oslo Havn) en dyktig og engasjert seksjonsleder til seksjon Havneservice.

Oslo Havn forvalter ca. 10 km med kaier og rundt 1000 dekar havnearealer, hovedsakelig brukt til havnedrift. Vi har en variert bygningsmasse med ca. 50 bygg fordelt på 120 000 m², som leies ut til ulike formål – fra moderne kontorlokaler og fergeterminaler til lagerbygg og restauranter. I tillegg har vi ansvar for områder til rekreasjon og byliv, som Bekkelagsbadet og deler av Havnepromenaden.

Seksjon Havneservice er Oslo Havns interne entreprenør, med hovedoppgave å støtte den daglige havnedriften. Seksjonen har ansvar for å tilrettelegge for skipsanløp, drift og vedlikehold av eiendommer, grøntarealer, parker, bygninger og annen infrastruktur. På grunn av vekst og omorganisering deles dagens Havneservice i to seksjoner, og vi søker en seksjonsleder som skal ha ansvar for fagområdene bygningsdrift, arealdrift inkludert grøntarealer, snørydding og renhold, vannfylling til skip, garasje og kjøretøypark. Den nye seksjonen består av 12 faste medarbeidere, inkludert fagarbeidere og en teamleder. I tillegg kommer sesongarbeidere som rekrutteres årlig. Organisering og innholdet i stillingen vil kunne endres.

Seksjonen inngår i FDVU-avdelingen (forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling), som har ansvar for bygg, arealer, kaier og øvrig infrastruktur. Seksjonsleder rapporterer til avdelingsdirektør og inngår i avdelingens ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

Seksjonsleder organiserer arbeidet i seksjonen og følger opp hver enkelt medarbeider.  Dette innebærer å sikre god arbeidsledelse og forretningsmessig drift innenfor seksjonen sitt ansvarsområde. Seksjonsleder må påregne å delta operativt innenfor ett eller flere av seksjonens ansvarsområder. Det følger budsjettansvar og HMS ansvar med stillingen.

Kvalifikasjoner

• Bachelor- eller mastergrad innen bygg- og anleggsfag. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning
• Ledererfaring med personalledelse og budsjettoppfølging er en forutsetning
• Erfaring som byggeleder/prosjektleder
  
• Allsidig erfaring fra bygg- og anleggsbransjen vil bli vektlagt
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk

Personlige egenskaper

• Dyktig til å motivere, engasjere og lede medarbeidere
• Stor gjennomføringsevne
• Fleksibel og samarbeidsorientert, med gode relasjonelle ferdigheter
• Forretningsorientert og strategisk tenkende
  
• Relevant erfaring og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Utfordrende og meningsfulle oppgaver
• Kunnskapsrike kollegaer og samarbeid på tvers av fagområder
• Aktivt idrettslag og ukentlig trening med fysioterapeut
• Svært godt arbeidsmiljø med fokus på trivsel og inkludering
• Oslos råeste beliggenhet – kontor på kaikanten
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: