Leder Pakking / Lager søkes til nytt og moderne lakseforedlingsanlegg

Vil du lede en av våre viktigste avdelinger i et av Norges mest moderne lakseforedlingsanlegg? Isfjord Norway søker en engasjert og strukturert leder som ønsker å utvikle både mennesker og prosesser. Vi ser etter deg som trives med ansvar, evner å skape resultater gjennom andre og motiveres av kontinuerlig forbedring. Som Leder Pakking/Lager får du det overordnede ansvaret for den daglige driften av avdelingen.

Arbeidsoppgaver

• Lede den daglige driften av avdeling pakking og lager.

• Personalansvar, utvikling og oppfølging av medarbeidere.

• Planlegge bemanning og ressursutnyttelse.

• Ha et helhetlig ansvar for avdelingens resultater innen kvalitet, mattrygghet, HMS, effektivitet og leveringspresisjon.

• Følge opp produksjonsresultater, KPI-er og forbedringstiltak.

• Drive kontinuerlig forbedringsarbeid innen kvalitet, effektivitet og kostnader.

• Delta aktivt i utviklingsprosjekter og endringsarbeid.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen næringsmiddel, logistikk, prosess eller tilsvarende.

• Dokumentert ledererfaring fra næringsmiddel, prosess eller logistikk kan kompensere manglende utdanning.

• Er tydelig, trygg og god til å motivere mennesker.

• Har god økonomi- og resultat-forståelse.

• Strukturert, beslutningsdyktig og løsningsorientert.

• Evner å se sammenhenger mellom ulike deler av virksomheten.

• IT-kyndig og god evne til å jobbe i ulike digitale systemer.

• Det vil være en stor fordel om du har erfaring med Maritech eller andre produksjonssystemer.

• Har erfaring med LEAN eller kontinuerlig forbedring er en fordel.

• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk.

Vi tilbyr

• En lederrolle med betydelig handlingsrom og gode utviklingsmuligheter for den rette kandidaten.

• Mulighet til å forme og videreutvikle både arbeidsprosesser og eget ansvarsområde i takt med selskapets utvikling.

• Tett samarbeid med erfarne kolleger innen produksjon, planlegging og ledelse.

• Stor påvirkningskraft på utviklingen av egen avdeling.

• Konkurransedyktige betingelser.

• Et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid og engasjement.

• Gode utviklingsmuligheter for kandidater som ønsker mer ansvar over tid.

Søknadsfrist senest 17.08.2026. Kandidater blir vurdert fortløpende.