Regnskapsfører/-medarbeider – jobbe fra hvor som helst, men sammen med oss

Stillingsbeskrivelse:

Du som leser dette er kanskje en sånn som liker å gjøre ting skikkelig. Du får regnskap til å flyte, systemer til å snakke sammen, og kunder til å puste litt lettere. Samtidig liker du frihet - frihet til å jobbe hjemmefra, legge opp dagen smart og samarbeide digitalt.

Hvis det stemmer -- og du ønsker å være med å bygge et firma opp og frem -- da kan dette være verdt å lese ferdig.

Vi i Axis Regnskap:

Et digitalt regnskapskontor med hjerte for små og mellomstore bedrifter. Vi er et lite og tett team, drevet av tillit, faglig kvalitet og en felles ambisjon om å bygge noe varig. Alt arbeid skjer digitalt og vi samarbeider via Teams. Nå søker vi en ny kollega som vil være med å utvikle både seg selv og oss videre.

Arbeidsoppgaver:

• Løpende regnskap

• Fakturering og avstemming

• Rapporter og kundedialog

• Arbeid i systemer som Tripletex og Conta

Kvalifikasjoner:

• Må ha erfaring med regnskapsarbeid fra regnskapskontor (autorisasjon ikke et krav)

• Erfaring med Tripletex eller Conta

• Meget gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig (et krav for å sikre god kundedialog og rapportering)

• Evne til å planlegge og styre egen arbeidshverdag

• Evne til å jobbe selvstendig og digitalt

• Et hjemmekontor som er egnet for profesjonelt arbeid

Personlige egenskaper:

• Strukturert, ansvarlig og effektiv

• Samarbeidsorientert og trygg i digital kommunikasjon

• Trives med tillit og frihet - og følger opp med kvalitet

• Du tenker "vi" fremfor "jeg" -- og motiveres av å bygge noe større sammen med andre

Vi tilbyr:

• Fleksibilitet i hverdagen (innenfor rammer for god kundeservice og frister)

• Et digitalt fellesskap med ukentlige møter og løpende dialog

• Reelt ansvar - du legger planene, vi følger dem opp sammen

• Tydelige forventninger til effektivitet (vi måler timer og har mål om høy faktureringsgrad)

• Ingen unødvendige møter - men godt samarbeid

• Mulighet for partnerskap på sikt

• Stillingen er 40-60 %, med ønske om økning av stilling etter hvert som arbeidsmengden øker.

Slik søker du:

Send en kort e-post med CV hvor du forteller oss:

• Hvem du er og hva du kan

• Hvordan du jobber i dag

• Hvordan du kan bidra hos oss - og hvorfor det vil lønne seg å ha deg med

• Hvordan hjemmekontoret ditt er rigget