Vi søker deg som er motivert, samfunnsinteressert og har interesse for å jobbe med etterforskning, forebyggende, patruljetjeneste og kunnskapsbasert politiarbeid (KUBA).

Orkland politistasjonsdistrikt har sitt hovedsete på Orkanger, og omfatter kommunene Orkland, Skaun, Heim, Rindal, Hitra og Frøya.

Geografisk driftsenhet Gauldal/Orkland består av ca. 160 ansatte, hvor halvparten jobber operativt. Vi kan tilby et godt og inkluderende arbeidsmiljø, med en jevn kjønnssammensetning, god spredning aldersmessig og spennende arbeidsoppgaver.

Vi har ledig inntil 1 fast stilling og 1 vikariat som politibetjent 3-1 ved seksjon for forebyggende og patrulje i Orkland politistasjonsdistrikt, på Hitra politistasjon. Oppstår det ledighet ved andre tjenestesteder i driftsenheten, vil det kunne bli aktuelt med ansettelser flere steder.

Stillingen er en operativ stilling ved Hitra politistasjon. Du vil få ansvar for beredskap på Hitra og Frøya. I tillegg til patruljetjeneste og beredskap, vil du inngå som en del av etterforskningsressursen. Det er også tett samarbeid på operativt/etterforskning innad i tjenesteenheten med blant annet Orkland politistasjon.

Arbeidsoppgaver

Utføre målrettet forebyggende, patrulje- og trafikktjeneste i turnus.

Etterforskning i initialfasen av en straffesak, jf. prinsippene til politiarbeid på stedet (PPS)

Planlegge og gjennomføre etterforskning i tildelte straffesaker.

Andre relevante oppgaver ved behov.

Kvalifikasjoner

Bestått politi(høg)skole

Minimum IP4 godkjent og kompetansebevis for utrykningskjøring, eller må kunne godkjennes for dette.

Erfaring fra etterforskning

God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Øvrige kvalifikasjoner:

God forståelse for PPS og patruljens betydning i straffesakskjeden.

God kjennskap til politiets IKT-systemer.

Formal- og/eller realkompetanse innen mangfold og flerkulturelle samfunn.

God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i engelsk.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke på jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du i at det gjennomføres en skikkethetstest.

Personlige egenskaper

Være initiativrik og ha en evne til å jobbe selvstendig.

Være teamorientert og se mulighetene med å fungere som et medlem i et team.

Evne til å se det forebyggende perspektivet og helheten i straffesakskjeden.

God evne til kommunikasjon og god evne til relasjonsbygging, spesielt med barn og ungdom.

Evne til å nyttiggjøre sosiale medier i politiets arbeid.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

Stillingen lønnes som pb. 3-1 (stillingskode 1461/1459/1457), fra kr 432 800-600 000 brutto per år.

Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Gode arbeidsbetingelser (f.eks. trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Åge Andersen, Avsnittsleder, 950 48 075, age.andersen@politiet.no

Arbeidssted

Stadionveien 14
7240 Hitra

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag politidistrikt

Referansenr.: 4880071950
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikar
Søknadsfrist: 22.11.2024

Rapporter annonse