I Midtre Agder driftsenhet, Kristiansand politistasjonsdistrikt er det ledig fast stilling som krimvaktleder ved avsnitt for etterretning og etterforskning.

Som krimvaktleder har du en sentral stilling ved Kristiansand politistasjon, og er sammen med Felles straffesaksinntak (FSI) ansvarlig for straksetterforskning ved Agder politidistrikt. Du vil ha et bredt ansvarsområde som omfatter etterforskning, arrest, publikumsmottak og oppfølging av straffesaker kveld, natt og helg. Det stilles krav til struktur og stor arbeidskapasitet da krimvaktledere må forholde seg til mange og komplekse problemstillinger.

Vitnemål bes lagt ved den elektroniske søknaden. Søknaden vil ikke bli vurdert dersom nødvendig dokumentasjon mangler.

Arbeidsoppgaver

Krimvaktleder skal fungere som etterforskningsledere på vakt i døgnkontinuerlig tjeneste
Sørge for at etterforskningsoppgaver blir ivaretatt i samråd med Felles straffesaksinntak og Operasjonssentralen
Bidra til at enheten leverer gode resultater, med særlig fokus på kvalitet og fremdrift på etterforskning
Sikre høy kvalitet, effektiv ressursutnyttelse og godt samarbeid med andre tjenesteenheter i politidistriktet
Bidra til utvikling og kompetanse innenfor etterforskningsfaget
Etterforskningsledelse og etterforskningsoppgaver i tildelte saker tilhørende avsnittet, og andre saker ved behov
Ansvar for etterforskninger av større sakskomplekser - herunder utarbeide mål og strategi
Ivareta ansvaret for arresten i Kristiansand på kveld, natt og helg
Oppfølging av arbeidstidsbestemmelsene, herunder føre overtid
Politifaglig ansvar for politivakta i innbyggertorget
Andre oppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

Bestått politi(høg)skolen
Minimum 5 års erfaring fra etterforskningsfeltet
Videreutdanning innen fagområdet, eller en forutsetning om å ta videreutdanning
Må kunne beherske relevante dataverktøy innenfor fagområdet
God resultatoppnåelse fra tidligere stillinger
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Ønskelig:

Erfaring fra etterforskningsledelse, herunder initialfasen av etterforskningen
Bred etterforskningserfaring
Ledererfaring
Erfaring fra ledelse av prosjektorganisert etterforskning
Ønskelig med gode språkkunnskaper i engelsk

Andre krav:

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Ved å søke på stilling i politiet samtykker man til at det vil bli foretatt en skikkethetsvurdering i forkant av eventuelt intervju.

Personlige egenskaper

Strukturert og resultatorientert, samt inneha god beslutnings- og gjennomføringsevne
Godt helhetlig blikk og evne til strategisk og langsiktig arbeid
Gode kommunikasjons- og relasjonsbyggende evner
Samfunnsorientert og forståelse for enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag
Medarbeiderorientert og evne til å motivere, støtte og utvikle medarbeidere

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. I vår vurdering av kandidatene vil vi også vektlegge disse verdiene.

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

Stillingen lønnes som politioverbetjent (sko 0287), fra kr 646.000- 692.400 brutto per år.
Som følge av pågående lønnsprosesser, vil lønn utover det definerte spennet kunne bli vurdert.
Som følge av pågående nasjonale prosesser rundt gradssystemet, vil det kunne bli endring i stillingskode
Turnustillegg og kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales i henhold til gjeldende arbeidstidsbestemmelser for politi- og lensmannsetaten.
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Audun Roland, Seksjonsleder, 90838083, audun.roland@gmail.com
Anders Hareide Holt, 95703667

Arbeidssted

Vestre Strandgate 55
4614 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Agder politidistrikt

Referansenr.: 4826055138
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.11.2024

Rapporter annonse