Tjenester til hjemmeboende, Sone psykisk helse og rus, har to ledige stilling for sykepleier/spesialsykepleier eller vernepleier/spesialvernepleier. Sonen tilbyr hjemmebaserte tjenester innenfor fagområdet.

Vi søker to engasjerte kollegaer - du blir en del av et faglig dyktig team, og vi lover spennende og utfordrende oppgaver.

Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som gir kr. 35 000,- over garantilønnen i hovedtariffavtalen.

Dersom du starter i stilling hos oss og flytter til Hamar vil du få mulighet til å søke startlån for å kunne kjøpe bolig i Hamar kommune. Dette gir deg mulighet for å låne 100% av kjøpesummen uten egenkapital. Se under Vi tilbyr for utdypende informasjon.

Arbeidsoppgaver

Daglig oppfølging av brukere
Utøve helsehjelp til brukere i tråd med gjeldende krav
Veilede, undervise og informere brukere, pårørende, kollegaer og studenter
Bidra til tverrfaglig samarbeid
Ivareta rollen som primærkontakt
Dokumentere i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier/spesialsykepleier eller vernepleier/spesialvernepleier
Må være sterk fysisk og psykisk
Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
Beherske IKT verktøy, gjerne erfaring med fagsystemene Gerica og GAT
Erfaring fra hjemmesykepleien er en fordel
Det er krav om førerkort for tiltredelse i stillingen
Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Attesten må forevises før tiltredelse.

Personlige egenskaper

Gode samarbeidsevner, fleksibel og ansvarsbevisst
Må kunne jobbe selvstendig og takle stress i en travel hverdag
Motivert, engasjert og strukturert
Gode kommunikasjonsferdigheter
Være med å utvikle arbeidsplassen
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Jobbe selvstendig og tåle et høyt arbeidspress
Ha gode holdninger og høy arbeidsmoral

Vi tilbyr

Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
Opplæring og veiledning

Hamar kommune har behov for sykepleiere/vernepleiere, og tilbyr deg som ønsker å jobbe og bo i kommunen muligheten til å søke startlån til bolig. For å søke må du ha minst 50% fast stilling som sykepleier eller vernepleier, eller ha fått tilbud om stilling og skal takke ja.
Startlånet kan kun brukes til å kjøpe bolig i Hamar kommune. Du trenger ikke egenkapital for å få startlån, og du kan låne 100% av kjøpesummen. Betingelsen er at du må ha betjeningsevne for lånet, og ikke har mulighet til å få lån i vanlig bank.
Mer informasjon finner du her: www.hamar.kommune.no/startlan/

Felles for ansatte i Hamar kommune:

Lønn etter sentrale og lokale avtaler
Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling

Kontaktinformasjon

Laila Rønning Paulsen, Enhetsleder, 90368514

Arbeidssted

Vangsvegen 121
2318 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune

Referansenr.: 4918044374
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.03.2025
Søknadsfrist: 02.03.2025

Rapporter annonse