Bli en del av vårt dedikerte team innen etterforskning av økonomisk kriminalitet!

Ledig stilling som etterforsker ved seksjon for økonomisk og miljørelatert kriminalitet ved FEFE øko-miljø i Øst pd.

Seksjon for økonomisk og miljørelatert kriminalitet har ansvar for etterforskningen av de alvorligste sakene innen økonomisk kriminalitet, miljøkriminalitet og arbeidslivskriminalitet i Øst politidistrikt. Seksjonen er lokalisert på Lillestrøm og Grålum, og kontorsted for denne stillingen er Politihuset Grålum i Sarpsborg.

Har du solid fagkompetanse innen etterforskning og en spesiell interesse for økonomisk kriminalitet? Er du en engasjert, selvstendig og effektiv fagperson? Vi ser etter deg som ønsker å bidra i arbeidet med å bekjempe komplekse straffesaker i et dynamisk og spennende fagfelt.

Seksjonen vår er i kontinuerlig utvikling for å møte samfunnets behov og kriminalitetsbilde. Dette gir muligheter for både faglig vekst og varierte arbeidsoppgaver. Vi søker deg som trives med utfordringer og endringer i arbeidsform og oppgaver. Hos oss får du muligheten til å bygge kompetanse innen profittmotivert kriminalitet og bidra til å bekjempe denne typen kriminalitet.

Ønsker du å bruke din kompetanse til å gjøre en forskjell? Bli med på laget!

Arbeidsoppgaver

Taktisk etterforskning av økonomisk kriminalitet, herunder identifisere utbytte av straffbare handlinger som gir grunnlag for inndragning.
Gjennomgang av digitalt beslag og elektroniske spor som inkluderer sikring, analyse og dokumentasjon
Systematisere og presentere innhentet informasjon.
Sørge for at etterforskningen utføres med tilstrekkelig grundighet og objektivitet.
Bidra til å utvikle gode rutiner og metoder innen seksjonens fagområde.
Bidra til å utvikle et godt samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere.
Støtte de geografiske driftsenhetene med råd, veiledning og spesialistkompetanse
Andre oppgaver pålagt av leder innen enhetens ansvarsområde.
FEFE deltar i bemanning av krimvakt i helg og deltakelse i dette arbeidet må kunne påregnes.

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

Bestått vitnemål fra politihøgskolen/politiskolen.
Fylle kompetansekravet til politibetjent 2/3. . For ansettelse som politibetjent 1 kreves det særlig relevant utdannelse og/eller erfaring for arbeidsoppgavene
Erfaring innen etterforskning. Ved annen spesielt relevant erfaring / utdanning kan dette kravet fravikes
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

Ønskelig:

Videreutdanning innen etterforskning (VEF).
Annen relevant etter - / videreutdanning
Annen økonomisk utdanning
Kompetanse innen bruk av elektroniske spor i etterforskningen.
Kjennskap til etterretning og analyse
Erfaring med å sammenstille og presentere informasjon
Kunnskap om internasjonalt samarbeid

Personlige egenskaper

Inneha særlig motivasjon og interesse for etterforskning
Du har gode samarbeidsevner, er god til å kommunisere og skape relasjoner
Evne til å arbeide selvstendig og strukturert med stor arbeids kapasitet
Du bidrar gjennom din væremåte til et godt arbeidsmiljø

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
Stillingen lønnes som:
- politibetjent 3 (stillingskode 1461), fra kr 657. 300 - 745. 000 brutto pr år
- politibetjent 2 (stillingskode 1459), fra kr 540. 500 - 604. 900 brutto pr år
- politibetjent 1 (stillingskode 1457), fra kr 432. 800 - 460. 600 brutto pr år
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
Gode arbeidsbetingelser jf. statens personalhåndbok

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Stine Marie STRØMNES, 64995538, stine.stromnes@politiet.no

Arbeidssted

Rådmann Siras vei 8
1712 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øst politidistrikt

Referansenr.: 4890109007
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.01.2025

Rapporter annonse