Tilrettelagte tjenester er inne i en spennende tid med fokus på utvikling og nyskaping, samt å yte sammenhengende og effektive tjenester. Tjenesteområdet vil bestå av tilrettelagte boliger, tilrettelagte arbeidsplasser, avlastning, samt ambulerende tjenester.

Dalsliene bolig trenger flere på laget. Boligen er hjemmet til sju personer med ulikt bistandsbehov. Brukermedvirkning og hverdagsmestring er fokusområder for tjenestene vi gir. Vi har team rundt den enkelte bruker og jobber etter atferdsanalytiske prinsipper. Alle som jobber på avdelingen er like viktige og sammen har vi fokus på å gi gode og forsvarlige tjenester. Vi tilrettelegger for god veiledning med tanke på gode helse og omsorgstjenester for personer med utviklingshemming.

Vi er på jakt etter deg som brenner for faget, har hjertevarme, og med en motivasjon om å være hverdagshelten til våre flotte beboere. Her vil du kunne få muligheten til å arbeide i et miljø med kollegaer som støtter deg, beboere som setter pris på dine kunnskap- og erfaringer, samt en leder som støtter deg med å nå dine mål. Her vil det være rom for at du kan bidra med egen kunnskap på fagfeltet, samt videreutvikle det daglige arbeidet vi gjør sammen for beboerne.

I denne anledning tilbyr vi følgende ledige stilling:

Sykepleier / vernepleier, 1x 100% faste stilling i turnus.

100 % fast stilling x 1 for sykepleier / vernepleier. Stillingen er i todelt turnus med langvakter hver 3. helg som er kun i helgene pr nå. Hvis ønskelig kan det avtales turnus med arbeid hver 4.helg med langvakter i helgene eller vanlig turnusarbeid med hver 3. arbeidshelg.

Vi ønsker oppstart i stillingen 01.04.2025, eller etter avtale.

Arbeidsoppgaver

Bidra til enhetens faglige arbeid- og utvikling
Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak
Delta i direkte tjenesteyting
Sammen med kollegaer skal du sikre at fastsatte rutiner følges i tråd med faglige prinsipper
Bidra til faglig veiledning av kollegaer, studenter og elever
Medisinansvar og legekonsultasjoner ved behov
Du vil få ansvar som primærkontaktoppgaver og/eller koordineringsansvar
Det konkrete ansvarsfeltet fremkommer av gjeldene stillingsbeskrivelse

Kvalifikasjoner

Sykepleier eller vernepleier
Erfaring og engasjement for brukergruppen
Kjennskap til HOL kap 9
Gode digitale ferdigheter
Førerkort klasse B
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Det vil bli vektlagt relevant erfaring og personlig egnethet

Personlige egenskaper

Omsorgsfull og tilstede
Opptatt av fag og kvalitet
Selvstendig, reflektert og ansvarsbevisst
God på samarbeids- og kommunikasjonsevne
Bevisst på egne holdninger og verdier
En som er opptatt av åpenhet og kunnskapsdeling
God på å veilede andre og å kunne tilpasse metode ut i fra de ansattes forutsetninger

Hva kan vi tilby?

Mulighet for faglig og personlig utvikling
Kontorvakter i turnus for å jobbe med administrative oppgaver
Samarbeide med faglig dyktige kollegaer og ansatte
Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
For faste høyskolestillinger i turnus tilbys et funksjonstillegg på kr. 20.000,- pr år i 100 % stilling (avregnes etter stillingsprosent).
Svært gode pensjonsordninger
Fri gruppe- og ulykkesforsikring, både i jobb og pr. tiden på fritiden
Et godt oppvekstmiljø og et aktivt foreningsliv
Gratis parkering p.t.

Øvrige opplysninger

Minst to referanser skal oppgis i søknaden.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

Link til søknadsskjema: Søk her

Rapporter annonse