Apotek 1 Mørejarlen tilbyr fast stilling for apoteker

Apotek 1 Mørejarlen ligger i Amfisenteret i Ulsteinvik i store og lyse lokaler med 3 direkteresepturer og 1 lukket reseptur/inforom. Apotekets selvvalg og reseptur ble bygd om og fornyet høsten 2017 og fremstår som lyst og moderne. Personalet består for tiden av 3 farmasøyter (inkludert apoteker) og 5 apotekteknikere. Apoteket har et godt arbeidsmiljø der alle jobber hardt for å nå felles mål.

Apotekets hovedoppgaver er kundebehandling og veiledning i reseptur og selvvalg, i tillegg til en del bakresepturoppgaver som medisinutsalg og forsendelse til nabokommuner.

Åpningstider: Mandag til fredag 09-17 og lørdag 10-15

Tiltredelse: 01.03.2025

Beliggenhet/Transport:

Ulsteinvik er en by med omlag 7000 innbyggere, og ligger på Søre Sunnmøre i med nær tilgang til både Sunnmørsalpene og kystkultur. Her er nydelig natur og gode muligheter for friluftsliv både til fjells og ved havet. Ulsteinvik er administrasjons- og handelssentrum i kommunen, og har et variert arbeidsliv med bl.a. verftsindustri og maritim næring. Ulsteinvik ligger omlag en time fra Ålesund. Det er lett å komme seg dit med enten hurtigbåt eller ferje, og det er to flyplasser i området; Vigra og Hovden.

Arbeidsoppgaver til være

apoteker er daglig leder for apoteket, og har ansvaret for at driften til enhver tid oppfyller faglige, administrative og økonomiske krav.
apoteker leder og utvikler apotekets personale på en slik måte at bedriften blir et godt apotek for både kunder og ansatte.
vi søker altså deg som ønsker å drifte og videreutvikle et apotek med stort potensiale.
sikre at driften oppfyller faglige, administrative og økonomiske krav (budsjett- og resultatansvar, fag- og kvalitetsansvar)
lede og videreutvikle personalet ditt (personalansvar for alle ansatte, organisering og tilrettelegging av daglig arbeid og bemanning av apoteket)
sikre gode kunderelasjoner og kundemøter, samt kontinuerlig fokus på positiv salgsutvikling (salgsoppfølging og markedsføring av apoteket, sikre gode kundemøter i selvvalg og reseptur)

Kvalifikasjoner

norsk autorisasjon som provisorfarmasøyt
2 års erfaring som farmasøyt, hvorav 1 år i apotek
gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig kundebehandling i apotek. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Gyldig politiattest for farmasøytisk industri hvor intet er å bemerke, må framlegges ved ansettelse (jf. Legemiddelloven §30a)

Ansettelsen forutsetter også at arbeidstaker legitimerer seg iht. krav om elektronisk identifikasjon på eIDAS sikkerhetsnivå «høy», i tråd med gjeldende retningslinjer.

Personlige egenskaper vi ser etter

kundeorientert
har god arbeidskapasitet og jobber effektivt, selvstendig og løsningsorientert
er utadvendt og liker å omgås mennesker, både kunder og kollegaer
strukturert og planlegger godt, er fleksibel
engasjert og god til å skape teamfølelse
klar og tydelig lederstil, beslutningsdyktig
motiverer de ansatte og går foran som et godt eksempel
har en god plan for å skape gode resultater

Dette kan vi tilby deg

en apotekerstilling med stor variasjon i arbeidsoppgaver
et trivelig apotek med dyktige ansatte
en rekke kompetansehevende tiltak til våre medarbeidere
en spennende og utfordrende jobb i et selskap med god økonomi og sterk vekst
gode pensjonsordninger
jobb i en kjede med ambisjoner - i flere år har Apotek 1 blitt kåret til bransjevinner i Norsk kundebarometer og har de mest fornøyde kundene
en arbeidsgiver som tar et tydelig samfunnsansvar innen omsorg og helse- vi samarbeider med Røde Kors for å styrke Røde Kors sitt humanitære arbeid lokalt

Lyst til å bli en av oss?

Vi hører gjerne fra deg. I stedet for å laste opp søknadsbrev, ønsker vi at du svarer på noen spørsmål i søkeskjemaet og laster opp din CV. Har du mye på hjertet, må du gjerne skrive utfyllende på våre spørsmål.

Apotek 1 ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, kjønn, alder, livssituasjon og perspektiver, slik at vi kan levere enda bedre tjenester og produkter til våre medarbeidere og kunder. Dersom du har spesielle behov som krever en form for tilpasning under ansettelsesprosessen, vennligst gi oss beskjed på forhånd. Dette kan gjøres ved å ta kontakt med rekrutterende leder.

Søknadsfrist:

Snarest, søknader behandles fortløpende.

NB! Opplever du problemer med å søke på våre stillinger og benytter Internett Explorer eller Edge? Prøv en annen nettleser.

Kontaktperson: Hanne Tram, regionsjef , tlf: 92 22 05 05

Rapporter annonse