Velkommen som søker til en spennende arbeidsplass med gode kolleger og et godt arbeidsmiljø!

Myratunet 2.etg holder på med å utvide med en ny fløy. En korttidsavdeling som tidligere, og ny fløy tiltenkt personer med demens. Det forventes et tett samarbeid, faglig så vel som kollegialt mellom fløyene.

I den forbindelse søker vi etter deg som ønsker å gjøre en forskjell for de eldre, er lærevillig og gjerne har kompetanse fra kartlegging/vurdering av personer med demenssykdom.

Hos oss i 2.etg på Myratunet vil du få innblikk i en avdeling som arbeider helsefremmende og forebyggende med utgangspunkt i hva som er viktig for den enkelte.
Avdelingene har en sammensatt pasientpopulasjon og må derfor ivareta funksjoner som observasjoner, vurderinger, behandling, rehabilitering og palliativ omsorg.
I det daglige jobber vi tverrfaglig og har tett dialog med tilsynslege, terapeuter og tildelingskontor for å sikre gode pasientforløp.
Vi arbeider systematisk med kvalitets- og forbedringsarbeid og har derfor stort fokus på kompetanseheving og å være et trygt og godt læringsmiljø.

Arbeidsoppgaver

Pleie og omsorg til pasientene i avdelingen
Faglig oppfølging og behandling
Fokus på mestring, rehabilitering, kartlegging og vurdering
Tverrfaglig samarbeid på tvers av avdelinger
Miljøterapeutiske tiltak, aktivisering/tilrettelegging

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som sykepleier
Relevant erfaring med korte pasientforløp vil bli vektlagt
Erfaring fra eldreomsorgen og spesielt relevant kompetanse innen arbeid med personer med demens vil vektlegges
Ønskelig med videreutdanning innen demensomsorg
Søker må beherske norsk både skriftlig og muntlig, i tråd med arbeidsoppgavene som står beskrevet ovenfor
Politiattest må fremlegges ved inngåelse av arbeidsforholdet

Personlige egenskaper

Trygg på egne ferdigheter - faglig og personlig
Evne til å arbeide selvstendig og i team 
Fleksibel og lærevillig
Høy grad av struktur, fleksibilitet og evne til problemløsning
Evne til initiativ og nytenking
Trives med endring
Bidra til å videreføre et godt arbeidsmiljø
Lojal

Vi tilbyr

Turnusarbeid på dag/kveld og helg
Spennende og utfordrende arbeid med varierte arbeidsoppgaver
Et godt arbeidsmiljø med flinke og engasjerte kolleger
Ikke rullerende arbeidsplan med mulighet for å planlegge arbeid/fritid
Fokus på fagutvikling og undervisning i nært samarbeid med fagkoordinator

Sykepleiere som går full stilling i turnus får 5 ekstra fridager til og med året barnet fyller 4 år.
Eneforsørger får 10 ekstra fridager
Sykepleiere i full stilling i turnus vil fra fylte 62 år få 5 ekstra fridager i tillegg til generell ordning på 5 dager, altså 10 dager i året.
Konkurransedyktig lønn for sykepleiere i forhold til helseforetak og omkringliggende kommuner.
Faglig oppdatering med 2 fagdager i året.
Lønn tilsvarende stilling med krav om masterutdanning for sykepleiere med relevant mastergrad, selv om de blir tilsatt i stilling med krav om 3-årig utdanning.

Kontaktinformasjon

Mia Emmeline Engø-Johnsen, Virksomhetsleder helse, +47 90647743

Arbeidssted

Østensbuveien 55
4848 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 4888154601
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.12.2024

Rapporter annonse