Har du lyst til å utgjøre en forskjell? Vi har ledige stillinger som politioverbetjent, teamleder ved Spesielle operasjoner ved seksjon for Innhenting ved FEE. Du vil være sentral i den daglige driften av teamet. Stillingen har hovedfokus på taktisk ledelse av de til enhver tid pågående operasjoner ved seksjonen.

Vi søker en operativ leder som takler høyt tempo og som liker å skape gode resultater sammen med andre.
Innhentingsseksjonen og avsnittene ved SO har fokus på kriminalitetsbekjempelse og forebygging innenfor OPDs prioriterte områder. Spesielle operasjoner er OPDs "spydspiss" på sivil tilnærming og informasjonsinnhenting. Avsnittene støtter øvrige seksjoner med operative tiltak og opplæring etter behov.

Ansatte på SO har en basiskompetanse som dekker et bredt spekter av fagområder som utøves ved avsnittene. I tillegg har hver ansatt en definert profil. Profilene gis spisset kompetanse på sine respektive fagområder og er forventet å bruke en overvekt av tjenestetiden på sitt fagområde. Hver ansatt får i underkant av 200 timer organisert trening hvert år.

Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE) samler ulike spesialiserte fagmiljøer med ansvarsområder innen etterretning og etterforskning for hele politidistriktet. FEE har et særlig ansvar innen organisert og alvorlig kriminalitet, samt ansvar for etterretning og etterforskning ved ekstraordinære hendelser og kriser.

Arbeidsoppgaver

drift av daglig tjeneste og omsetning av overordnede ledernivåers føringer
legge til rette for at oppgaver kan utføres med forventet kvalitet og at ressursene utnyttes effektivt
fremme god og enhetlig kommunikasjon internt og med samarbeidspartnere eksternt
bidra til godt medarbeiderskap, ønsket kultur og god medarbeidertilfredshet
aktivt bidra til en kontinuerlig kompetanseheving og nyutvikling innenfor våre fagområder

Andre arbeidsoppgaver:

i samarbeid med ledere, fagansvarlige og medarbeidere bistå med å utarbeide og gjennomføre kurs, øvelser, foredrag og instruksjoner
ansvarlige for å holde teamet oppdatert på operative saker som til enhver tid er prioritert på seksjonen.
ta i bruk teknologi som vil lette det daglige arbeidet og understøtte gode arbeidsprosesser
gjennomføre systematisk arbeid innenfor helse, miljø og sikkerhet ved eget team
stillingen er under løpende vurdering og endringer på kunne påregnes

Kvalifikasjoner

bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
bred operativ erfaring og minimum 5 års erfaring fra etaten
god kjennskap til politiets skjulte etterforskningsmetoder
lang erfaring med operativ ledelse
godkjent eller kunne regodkjennes for IP4
god resultatoppnåelse i tidligere stillinger
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
god digital kompetanse
Ønskelig:
relevante kurs/utdanning innen operativ ledelse
erfaring med sivil tilnærming
etterforskningserfaring

Den som ansettes må inneha sikkerhetsklarering, eller kunne klareres på nivå HEMMELIG
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

må være et forbilde for egne og andre mannskaper gjennom gode holdninger, inkludering og operativ kompetanse
personlig egnethet, evne til å motivere, støtte og utvikle medarbeidere
må kunne arbeide selvstendig og strukturert
være ydmyk og ha gode samarbeids og kommunikasjonsevner
kunne takle stressede situasjoner og ta gode beslutninger i krevende situasjoner

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.
Stillingen lønnes som politioverbetjent, SKO 0287, fra kr 646.000 - kr. 720.100 brutto per år. Ved særskilt kompetanse kan høyre lønn vurderes.
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no).
Gode arbeidsbetingelser (trening i arbeidstiden o.l.).

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Dag Funderud, 95960510

Arbeidssted

Grønlandsleiret 44
0190 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt

Referansenr.: 4857383623
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.11.2024

Rapporter annonse