Er du engasjert, løsningsorientert og kreativ, og ønsker å jobbe med forebygging og aktivitet? Vi søker en koordinator til vår nye enhet «aktivitet og forebygging» i helse og omsorg. Som koordinator får du en sentral rolle i å bidra med utviklingen av et helhetlig tjenestetilbud og samtidig ha direkte kontakt med deltakere gjennom gruppetrening, samtaler og undervisning. Du vil bli med i et nyopprettet tverrsektorielt team i kommunen, hvor målet er å utvide frisklivstilbudet og gjøre helsefremmende aktiviteter tilgjengelige for alle som trenger det – uansett hvor de bor i kommunen. Er du klar for å gjøre en forskjell?

Snarlig tiltredelse.
Vi ser frem til å høre fra deg som ønsker å gjøre en forskjell for våre innbyggere!

Arbeidsoppgaver vil være å

samarbeide tett med saksbehandlere på tildelingskontoret for å sikre helhetlig og koordinert oppfølging for brukere
ha oversikt over forebyggende tjenester i kommunen og se muligheter for brukere som faller utenfor vedtaksrett
planlegge og gjennomføre arrangementer for målgruppen, som informasjonsmøter, åpne dager og sosiale samlinger
bygge relasjoner og samarbeide med helsepersonell, frivillige organisasjoner og lokalsamfunn for å skape et sammenhengende og tilgjengelig tjenestetilbud
gjennomføre noe trening i grupper, samtaler en til en og i gruppe, samt undervisning innenfor relevante temaer

Arbeid utenfor ordinær arbeidstid må påberegnes, og vil bli avtalt ved ansettelse.

Kvalifikasjoner

Vi ønsker deg som

har relevant utdanning innen helse, idrett - og sosialfag
har gode digitale ferdigheter
har evne til å bygge nettverk og samarbeide bredt på tvers av sektorer i kommunen og frivillig sektor
er kreativ, løsningsorientert og engasjert
er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team
har førerkort klasse B
har god kjennskap til ulike målgrupper og forståelse for deres behov og utfordringer

Videreutdanning eller erfaring med kommunikasjon er ønskelig. Prosjektledelse eller erfaring med utvikling og gjennomføring av prosjekter og arrangementer er også ønskelig.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

engasjerte, motiverte og fremoverlente kollegaer med ulik fagbakgrunn
en spennende og variert stilling med stort engasjement for forebyggende helsearbeid og egenmestring
muligheten til å jobbe tett med ulike sektorer i kommunen og frivillige organisasjoner, for å skape et inkluderende og helhetlig tilbud for innbyggerne
en arbeidsplass hvor du kan være med på å forme og utvikle fremtidens forebyggende helse- og omsorgstjenester

Til stillingen kreves fremlagt politiattest i henhold til Helse- og omsorgslovens § 5-4 før tilsetting.

Ringerike kommune plikter å undersøke om den som tilsettes oppfyller kriteriene for tuberkulosekontroll.

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent oppfordres til å søke. Hvis det ansettes internt på bakgrunn av ønske om økt stilling kan det bli ledig stillinger med lavere stillingsprosenten. Slik stilling kan da eventuelt bli tilbudt de som er innstilt.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Søknad med begrunnelse om å bli fritatt for å stå på søkerliste, gjøres i det elektronisk søknadsskjemaet. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Om interne søkere ønsker økt stilling kan stillinger med tilsvarende deres stillingsprosenter som da blir ledige også tilbys utvalgte kandidater i denne rekrutteringsprosessen.

Elektronisk søknad skal benyttes.

Kontaktinformasjon

Stine Haughovd- Martinsen, Frisklivskoordinator, 93446779
Anders Bæra Grøtnes, enhetsleder, +47 90062329

Arbeidssted

Hønefoss Bru 3
3510 Hønefoss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 4918635236
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.02.2025

Rapporter annonse