Personvernerklæring for superrask søknad
Sist endret 16. januar 2023
Arbeids- og velferdsdirektoratet har ansvaret for behandlingen av dine personopplysninger når du sender inn en søknad gjennom tjenesten superrask søknad.
Innhold
Hvilke personopplysninger behandler vi?
Det blir ikke registrert i tjenesten om du er en frivillig jobbsøker, eller om du er en jobbsøker under oppfølging hos Nav. Derfor vil personopplysninger knyttet til din bruk av superrask søknad ikke dukke opp når du logger deg inn på nav.no.
Hvilke formål brukes personopplysningene til?
Arbeidsgiver får dermed kun tilgang til personopplysninger som er nødvendige og relevante, for å kunne vurdere om du er aktuell for stillingen, og for å kunne kalle deg inn til intervju og lignende.
Rettslig grunnlag for behandlingen
Det rettslige grunnlaget for behandling av personopplysninger i superrask søknad er Personvernforordningen (GDPR) artikkel 6 nr. 1 bokstav e, og lov om arbeids- og velferdsforvaltningen (Nav-loven) § 4. Behandlingen av personopplysninger er nødvendig for å oppfylle Navs oppgave med å bistå arbeidssøkere med å få jobb, og bistå arbeidsgivere med å skaffe arbeidskraft.
Hvor lenge lagres opplysningene?
Dine personopplysninger lagres i tre måneder regnet fra stillingsannonsens utløpsdato.
Hvem kan få tilgang til dine personopplysninger?
Nav-ansatte, for eksempel utviklere, kan ved tjenstlig behov få tilgang til dine personopplysninger.