Næringslivskontakt
Sentrale arbeidsoppgaver:
- Ansvar sammen med jobbspesialister om å få jobbsøkere i tiltak i praksis i henhold til frister for dette
- Oppsøke arbeidsmarkedet og næringslivet på en strukturert og målrettet måte med mål om formidling av våre jobbsøkere til ordinært arbeidsliv
- Delta på konferanser og treffpunkt i næringslivet med mål om relasjonsbygging og markedsføre Varde sitt samfunnsoppdrag
- Samarbeid med NAV og andre aktuelle oppdragsgivere
- Markedsmøter med ansatte og jobbsøkere
- Digitalisere markedsinformasjon for jobbsøkere
- Opplæring og undervisning for jobbsøkere
Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:
- Minimum 3-årig høyskole eller universitetsutdanning. Svært relevant erfaring kan veie opp for utdanningskravet, eks. erfaring fra rekruttering/bemanning og/eller salg/markedsføring
- God IKT- kompetanse og digitale ferdigheter
- Gode muntlige og skriftlige ferdigheter
- God kjennskap til lokalt og regionalt arbeidsmarked og næringsliv, med kunnskap om arbeidslivets mekanismer og arbeidsgivernes behov for rekruttering
- God evne til dialog og samhandling med arbeidsgivere, jobbsøkere og kolleger
- Ha evne til å arbeide målrettet, resultatorientert, nøyaktig og strukturert
- Gode sosiale ferdigheter og evne til å skape tillit, motivere og utvikle andre mennesker
- Førerkort klasse B og disponere bil. Markedsområde er kommunene på ytre Nordmøre
- Personlig egnethet tillegges stor betydning
Vi tilbyr:
- Opplæring og kurs innen relevante emner, metoder og verktøy
- Entusiastiske og hyggelige arbeidskolleger i et trivelig og hektisk arbeidsmiljø
- En interessant og utfordrende jobb med muligheter til å påvirke og utvikle
- Konkurransedyktige betingelser
Nærmere informasjon om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsleder Kjell Fromholtz,
tlf. 901 33 935 eller adm. dir. Erik Husby Pettersen, tlf. 474 67 546.
Skriftlig søknad med CV sendes til firmapost@varde.as innen 8. august.
Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på høyre side.
Om bedriften
Varde AS er en arbeidsinkluderingsbedrift som gir mennesker nye muligheter i arbeidslivet gjennom samarbeid med NAV og arbeidsgivere i offentlig og privat sektor. Vi har bred kompetanse innen rekruttering og tilrettelegging i arbeidslivet. Bedriften har 45 ordinært ansatte og 38 ansatte i varig tilrettelagt arbeid. Ca. 130 personer i ulike arbeidsmarkedstiltak følges opp av bedriften til enhver tid med målsetning om å få eller beholde jobb. Vi har nå behov for å styrke vår stab med en næringslivskontakt, som skal være vår døråpner og relasjonsbygger til arbeidslivet for mennesker som trenger hjelp til å få og beholde jobb. For å lykkes med dette er vi avhengige av tett og godt samarbeid med offentlig og privat næringsliv.