Helsefagarbeidere

Grevle sykehjem har sin beliggenhet i Stavern og er nabo til Kysthospitalet. På sykehjemmet bor det 43 personer med varig helsesvikt som ikke lenger kan bo hjemme, og som har behov for døgnkontinuerlig omsorg. Vi har avdeling Rakke som er en spesialavdeling med 26 plasser forbeholdt personer med demenssykdom, og avdeling Nalum som er en somatisk avdeling med 17 plasser. 

Vi søker etter helsefagarbeidere som har faghjertet sitt i geriatri og demensomsorg, har fokus på personsentrert omsorg og et ønske om å skape en god dag for beboerne på sykehjemmet. 

Våre tjenester skal skape god kvalitet, gode pasientforløp og gode forventningsavklaringer med pasienter og deres pårørende. Du vil arbeide aktivt sammen med andre syke- og vernepleiere, helsefagarbeidere, assistenter og avdelingskoordinator mot målet om at avdelingene våre skal være gode steder for våre pasienter å bo på, et godt sted for pårørende å komme på besøk til og et godt sted for ansatte å jobbe på.

Vi er et sykehjem med fokus på kompetanse, pasientsikkerhet og et godt arbeidsmiljø, og vi ønsker oss flere gode kollegaer som ønsker å bidra til at vi skal oppnå våre mål. 

Vi har fra juni 2024 kommet i gang med årsturnus/ kalenderplan og du vil jobbe turnus med dag/ aften, langvakter både hverdag og helg. Stillingene er pr. i dag ledig fra 6. januar 2025. Det skal utarbeides nye årsturnuser fra juni 2025 til juni 2026 og du vil kunne være med og påvirke din arbeidstid fremover.

Følgende stillinger er ledig: 
Avdeling Rakke: 25% og 55% og Avdeling Nalum: 75%.

Det er anledning å få høyere stillinger også, og dette vil bli kartlagt under et eventuelt intervju.   

Virker dette av interesse, ser vi frem til å høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

Du skal blant annet: 

• Legge forholdene til rette for at pasientene skal kunne mestre egen hverdag best mulig, og kunne fungere selvstendig ut fra egne forutsetninger
• Drive personsentrert omsorg- miljøarbeid, tilrettelegging, planlegging og gjennomføring av pasientaktiviteter
• Utføre observasjon og vurdering av pasientenes helsetilstand.
• Utføre legemiddelhåndtering
• Samarbeide tverrfaglig med andre faggrupper
• Gjennomføre kvalitetssikring og dokumentasjon
• Utføre samhandling med pårørende
• Drive aktiv deltakelse i sykehjemmenes utviklings- og kvalitetsarbeid
• Drive aktiv deltakelse og ansvar for å skape et godt arbeidsmiljø  

Kvalifikasjoner

• Du har norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Syke- og vernepleierstudenter som er under utdanning kan også søke
  
• Det er ønskelig med videreutdanning innen geriatri, demens og/ eller alderspsykiatri
• Du bruker digitale løsninger
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig og har god formidlingsevne

Personlige egenskaper

• Du er ansvarsbevisst, løsningsorientert og kan jobbe både selvstendig og i team 
• Du må være handlekraftig
• Du må ha faglig interesse for geriatri/ demens og et ønske om å videreutvikle tjenesten
• Du må ha gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter

Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

• Faglig engasjerte kollegaer
• Månedlige fagdager
• Lønn etter avtale/ gjeldende tariff
• Bonusordning for økt helgefrekvens
• Velferdstiltak for ansatte
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Elin Andersen Wahlin, Avdelingsleder , +4798231571, elin.andersen.wahlin@larvik.kommune.no
Nino Kuduz, Avdelingsleder , +4793096438, nino.kuduz@larvik.kommune.no

Arbeidssted

Rakkeveien 29
3294 Stavern

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 4879614270
Stillingsprosent: 25, 55, 75%
Fast
Startdato: 06.01.2025
Søknadsfrist: 25.11.2024