Vernepleier

Østsiden sykehjem er et spesialsykehjem for pasienter med demens. Østsiden sykehjem har 112 plasser fordelt på 5 avdelinger. Sykehjemmet har en egen dagavdeling for hjemmeboende brukere med demens
Den ledige stillingen er ved avdeling 9-11 som er en forsterket skjermet avdeling for pasienter med demens
Det er mulighet for langvakter med arbeid hver hver fjerde helg
Vi er opptatt av at pasientene skal oppleve mestring og trygghet
Vi vektlegger brukermedvirkning og personsentrert omsorg
Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø
På Østsiden sykehjem vil du jobbe tverrfaglig, i samarbeid med andre sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og leger

Arbeidsoppgaver

• Miljøarbeid med fokus på personsentrert omsorg. 
• Du får brukt din vernepleiefaglige kompetanse i samarbeid med et tverrfaglig team.
• Utføre helhetlig pleie og omsorg for pasienter i avdelingen.
• Være sentral i samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Være god rollemodell og bidra til faglig utvikling i avdelingen og i virksomheten.
• Bidra til at pasientene mestrer hverdagen.
• Samarbeid med pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere som hjemmesykepleie, legetjeneste,
  tildelingskontor.
• Medisinhåndtering og dokumentasjon i kommunens fagsystem.
•  Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid.
• Ansvar for vernepleierstudenter.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som vernepleier.
• Kunne kommunisere godt skriftlig og muntlig på norsk.

Personlige egenskaper

• MODIG, fleksibel og tar utfordringene som kommer.
• ENGASJERT i faget, kvaliteten på tjenesten og i arbeidsmiljø.
• ROMSLIG, inkluderende og en god relasjonsbygger.
• KOMPETENT, deler av sin kompetanse og søker ny kunnskap.
• Det blir lagt vekt på personlig egnethet i tillegg til faglige kvalifikasjoner

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i en nytenkende og løsningsorientert virksomhet.
• Todelt turnus med arbeid hver tredje helg og mulighet for langvakter hver 4. helg.
• Et tverrfaglig samarbeid på tvers av avdelinger.
• Et godt fagmiljø.
• Velferdsteknologiske løsninger inkludert bruk av LMP.
• Gode pensjons og forsikringsordninger i KLP.
• Gode leasingavtaler på El-sykkel.
• Rabatt på utvalgte treningssentre.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

 

Politi / Tuberkulose attest
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser, praksis og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer
som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder må fremlegges.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Ingeborg Rugland, Virksomhetsleder, 91554266, ibar@fredrikstad.kommune.no
Monica Nøkleby, Virksomhetsleder Ressursenheten Omsorgssentre, 95873070, monnok@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Borgarveien 4
1633 Gamle Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 4854874946
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.10.2024