Reisemålsutvikler med regionansvar for HALD- og Vefsnaregionen

Hva vi ser etter

Vi ser etter en person som er glad i å omgås folk, og som flink til å formidle - både muntlig og skriftlig. Du må like å ha mange baller i luften - og være flink til å lande dem.

Kvalifikasjonskrav

• Høyere utdanning innen reiseliv, både på strategisk og operativt nivå. Særlig relevant erfaring vil kunne kompensere for utdanningskravet.

• Kjennskap til kommunikasjon, markedsføring, salg eller prosjektledelse gjennom utdanning og/eller erfaring, vil bli vektlagt.

• God erfaring med digitale verktøy. Vi bruker blant annet Microsoft 365 og Visma. Erfaring med Adobe-produktene, publiseringsverktøy og sosiale medier er en fordel.

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

• Kjennskap til virkemiddelapparatet.

• Sertifikat -- og du må disponere bil.

• Vi er en liten organisasjon, så vi vil vektlegge flere typer kompetanse som kan bidra til å komplettere oss. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Arbeidsoppgaver

Vår reisemålsutvikler med regionansvar for HALD- og Vefsnaregionen går ut i permisjon, og vi søker hennes vikar fra så snart som mulig til ut 2025.

Ditt ansvar vil være samhandling med reiselivsnæring og kommuner om reisemålsutvikling i regionen. Videre har du ansvar for vertskap, som innebærer å sørge for daglig drift av turistinformasjon i Mosjøen og Sandnessjøen, og å bidra til god informasjon om tilbudet gjennom digitale kanaler.

Du vil også bidra i prosjektarbeid på tvers av Helgeland, etter kvalifikasjoner. Eksempel på prosjekt kan være reetablering av Visit Helgelands bookingløsning. Prosjektaktiviteter der vil være blant annet utvikling av forretningsplan, og inngåelse av samarbeidsavtaler med samarbeidspartnere om booking.

Stillingen inngår i vårt team av reisemålsutviklere. Den medfører en del reisevirksomhet, særlig i egen region og ellers på Helgeland.

• Å forvalte og drive turistinformasjon med tilhørende kontorlokaler, herunder sørge for bemanning av turistverter i høysesong.

• Samarbeidspartnere

  • Rekruttere nye, og å inngå avtale

  • Følge opp eksisterende avtaler

  • Kvalitetssikre innhold på web og produktark

• Prosjektdeltagelse - booking, universell utforming, eksportmodning og eventuelt andre.

• Produkt- og opplevelsesutvikling, tilby kompetanse og møteplasser for kommuner, samarbeidspartnere og nettverk.

• Markedsføring av reiselivet i egen region, og gjennomføre aktiviteter ved regionkontoret.

• Miljøfyrtårnrapportering.

Vi tilbyr

• Stillingen er tidsbegrenset til 31. oktober 2025. Det vil kunne bli mulighet for forlengelse, eller overgang til fast stilling.

• Stillingen rapporterer direkte til daglig leder, og du vil få veiledning av vedkommende som skal i permisjon.

• Oppmøtested er ved ett av våre kontor i Mosjøen eller Sandnessjøen, etter avtale.

• Disponerer over eget budsjett.

• Lønn etter avtale. Konkurransedyktige kompensasjonsordninger.