Fagutviklingssykepleier

Kommunens rehabiliteringsavdeling ligger i tjenesteområde Friskliv og virksomhet Mestring og rehabilitering.

Fredrikstad kommunes Rehabiliteringsavdeling består av 12 døgnplasser og dagavdeling.

Ved rehabiliteringsavdeling jobber vi i tverrfaglig team som består av sykepleier/vernepleier, helsefagarbeider, ergoterapeut, fysioterapeut og lege, samt logoped ved behov.

Tilbud om plass ved rehabiliteringsavdelingen gis til personer som er motivert og har potensiale for å øke funksjon, aktivitet og/eller deltakelsesnivået. Tilbudet ved døgn- og dagavdelingen er ikke diagnosespesifikt, og våre pasienter finnes i alle aldre - fra 18 til 100 år. Fellesnevneren er at de alle har opplevd funksjonsfall av ulike årsaker.

Avdelingen benytter individuelle tiltaksplaner. Trening foregår gjennom hele døgnet i naturlige sammenhenger med fokus på dagliglivets aktiviteter.

Rehabiliteringsavdelingen oppretter nå en stilling som fagutviklingssykepleier. Som fagutviklingssykepleier ved vår avdeling vil du ha ansvar for å bidra til kvalitet i tjenesten og fagutvikling i avdelingen og virksomheten. Fagutviklingssykepleier samarbeider tett med leder i avdelingen.

Som sykepleier ved Rehabiliteringsavdelingen jobber du turnus med hovedvekt på dagvakter og hver fjerde helg. Her vil du være en del av et større tverrfaglig team.

Arbeidsoppgaver

• Ha ansvar for at det gjennomføres intern undervisning for personalet i avdelingen
• Ha delansvar for kvalitetsarbeid og fagutvikling i avdelingen, samt delta i avdelingens og virksomhetens kvalitetsteam
• Bidra til at pasientene i avdelingen får god og helhetlig pleie
• Være sentral i samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Stedfortrederfunksjon for avdelingsleder
• Utvikle og oppdatere dokumentasjon. Sørge for at tiltaksplaner og IPLOS/ADL holdes oppdatert i samarbeid med pasientens primær kontakt
• Delta i direkte sykepleie til pasientene med fokus på rehabilitering, men får avsatt tid til arbeid med fagutvikling
• Ha delansvar for fagteamene, rehabiliteringsprosessen og pasientflyt

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

• Erfaring med samhandling og fagutvikling
• Erfaring med undervisning/instruktøroppgaver
• Gode IKT-kunnskaper og kjennskap til fagprogrammet Gerica

Personlige egenskaper

• Stort engasjement for faget, er kreativ og nytenkende
• God formidlingsevne og motiverer sine kollegaer
• Tar ansvar og gjennom samarbeid gjør sine kollegaer gode
• Har evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø
• Er resultatorientert
• Med sine positive holdninger og gode humør vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• God og strukturert opplæring
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på tverrfaglig samarbeid
• Faglige utfordringer
• Faste møtepunkter for fagsykepleierne, både internt på Helsehuset og i tjenesteområdet
• Gode pensjon og forsikringsordninger i KLP
• Mulighet for å delta på bedriftsidrettslag
• Gode leasingavtaler for el-sykkel
• Gunstig treningstilbud ved de største treningssentrene i byen

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Kristine Unnemark-Antonsen, Avdelingsleder (kst.), 69 30 68 66, kriber@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Jens Wilhelmsens gate 1
1671 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 4884968231
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.12.2024