Helsefagarbeider
Virksomhet sykehjem, Tjølling sykehjem 1
Håkestadveien 7, 3280 Tjodalyng, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Helsefagarbeider
Oppstart
1. januar 2025
Type ansettelse
Fast, deltid 80%
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Tjølling Sykehjem er pekt ut til å være et kompetansesenter for demens, og det betyr at vi kommer til å være i endring og utvikling i tiden som ligger foran. Vi ønsker nå to engasjerte helsearbeidere med på laget, som ønsker å gjøre en forskjell for pasienter og pårørende, og være med på utviklingen av sykehjemmet videre.
Vi er cirka 90 ansatte ved sykehjemmet og har et godt fagmiljø bestående av engasjerte og dyktige sykepleiere, vernepleiere, fagarbeidere, renholdere og assistenter. Vi har faste møtepunkter for fagutvikling og etisk refleksjon. Vi ønsker å være en inkluderende arbeidsplass og har blant annet samarbeid med IFokus om arbeidspraksis. Vi samarbeider med dagsentret på huset om aktiviteter og arrangementer for pasientene og brukerne.
Tjølling Sykehjem er i stor endring og består av avdelingene Kaupang og Huseby. Avdeling Kaupang er somatisk avdeling og avdeling Huseby er en skjermet demensavdeling med 25 pasientplasser. Avdeling Huseby er igjen delt inn i 3 mindre bogrupper. Personalet på natt samarbeider i team om ansvaret for alle sykehjemmets pasienter.
Vi jobber nå med bemanningsstyrt kalenderplan inkludert langvakter på helg. Helsefagarbeider stillingene innebærer langvakter på hver tredje eller hver fjerde helg. Dette for å øke kontinuitet og forbedre fagdekningen på helg.
Vi har to faste 80% stillinger for engasjerte helsefagarbeidere!
Arbeidsoppgaver
Du skal:
- Jobbe tett med pasient, pårørende og engasjerte kollegaer
- Planlegge, prioritere og utføre helsehjelp til våre pasienter
- Utarbeide og oppdatere tiltaksplaner i samarbeid med sykepleier.
- Dokumentere og rapportere
- Delta i etisk refleksjon i avdelingen
- Bidra til et godt arbeidsmiljø
Kvalifikasjoner
- Du er helsefagarbeider med norsk autorisasjon.
- Du må beherske norsk både skriftlig og muntlig.
- Du behersker digitale verktøy.
- Du har gode samarbeidsevner
Personlige egenskaper
- Ansvarsbevisst
- Du er positiv og løsningsorientert
- Du er fleksibel, endringsvillig og kreativ
- Gode samarbeidsevner både med pasienter, pårørende og kolleger
- Du har evne til å jobbe både selvstendig og i team
- Godt humør, opptatt av et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Hyggelige og engasjerte kollegaer
- God opplæring
- Velferdstiltak for ansatte God pensjons- og forsikringsordning i KLP
- Lønn etter avtale/gjeldende tariffavtale
- Bonusordning for økt antall helgetimer
- Bedriftshelsetjeneste
Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.
Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.
Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.
Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.
Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.
En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!
Kontaktinformasjon
Isabel Kanutte Vangen, Avdelingsleder, 45460997Arbeidssted
Håkestadveien 73280 Tjodalyng
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Larvik kommuneReferansenr.: 4872544575
Stillingsprosent: 80%
Fast
Startdato: 01.01.2025
Søknadsfrist: 03.11.2024
Om bedriften
Larvik kommune har et areal på 813 km² og over 48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold.
Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass.
Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon. Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.
Sektor
Offentlig
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2770915
- Hentet fra
talentech
- Referanse
254e996046164558b500cb419414ea9d