Helsefagarbeider / barne- og ungdomsarbeider - Barnebolig
Eide kommune ved Kultur og familie / Barnevernstjenesten etablerer heldøgnstilbud/barnebolig rundt en ungdom. I den forbindelse har vi følgende ledige stillinger fra 19.08.19:
- 65 % fast stilling som helsefagarbeider/ barne- og ungdomsarbeider. Turnusarbeid dag/kveld og noen langvakter
- 27,5 % fast stilling som helsefagarbeider/ barne- og ungdomsarbeider. Turnusarbeid - langvakter
- 20 % fast stilling som helsefagarbeider/ barne- og ungdomsarbeider. Turnusarbeid- dag/kveld og noen langvakter
- Tilkallingsvikarer
Stillingsbeskrivelse
Tett samarbeid med barnevernstjenesten, helse- og omsorg og Eide ungdomsskole v/spesialpedagog.
Arbeidsoppgaver
Gi nødvendig helse- og omsorgstjenester og opplæringstiltak til en ungdom på skole og i boligen.
Kvalifikasjoner
Godkjent helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeidere.
Dersom ikke kvalifisert søkere kan andre bli vurdert. Personlig egnethet, interesse og engasjement for barn med særlige behov vektlegges.
Den som blir tilsatt må ha sertifikat på personbil, samt legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse i stillingen, jfr. OL § 10-9.
Vi tilbyr
Vi tilbyr et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø, med mulighet for faglig utvikling. Lønn- og arbeidsvilkår etter de til enhver tid gjeldende lov- og avtaleverk. Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
Søknad sende
Eide kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Dette betyr at søknader kun kan sendes via vårt elektroniske søknadssystem. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer din CV i søknadsskjemaet. Attester og vitnemål skal ikke legges ved, men tas med dersom du blir kalt inn til intervju.
Om bedriften
Eide kommune har ca. 3500 innbyggere liggende på Nordmøre i Møre og Romsdal Fylke. Kommunen er sentralt plassert mellom byene Molde og Kristiansund. Eide kommune skal sammen med Fræna kommune danne nye Hustadvika kommune fra 01.01.2020. Eide kommune har i dag ca. 350 ansatte fordelt på 14 enheter. Vi har en flat organisasjonsmodell/struktur dvs. to-ledernivå der enhetslederne rapporterer direkte til rådmannen. For nærmere opplysninger om kommunen og de forskjellige avdelinger - se Eide kommunes hjemmesider.