Lærere/pedagoger
Det vil fra 01.08.2024 være ledig 100% stilling fast og inntil 300% vikariat som lærer/adjunkt/pedagog ved Stiklestad skole. Vikariatene er i perioden 01.08.24-31.07.25.
Vi ser etter deg som har kompetanse i noen av disse fagene: begynneropplæring, norsk, matematikk, engelsk, individuelt tilrettelagt opplæring (spesialundervisning), naturfag, samfunnsfag, krle, kroppsøving, musikk, mat & helse og IKT.
Stiklestad skole er en 1-7 skole som ligger ca. 3 kilometer fra Verdal sentrum. Fra høsten av vil skolen ha ca.185 elever. Det er 33 ansatte på skolen.
Arbeidsoppgaver
- Arbeidsoppgavene vil være undervisning i aktuelle fag.- Undervisningen vil være både i klasser og grupper. Det kan bli aktuelt med kontaktlærerfunksjon i noen av stillingene.
- Samarbeid med andre ansatte ved skolen og eksterne samarbeidspartnere.
- Planlegge undervisning og delta aktivt i skolen sitt utviklingsarbeid.
- Bidra til å opprettholde og videreutvikle det profesjonelle læringsfellesskapet.
- Hjem-skole samarbeid
Kvalifikasjoner
-Formelt godkjent utdanning for å undervise på barnetrinn. Allmennlærerutdanning eller grunnskolelærer 1-7/5-10.-Har formal kompetanse i ett eller flere av de fagene vi utlyser
-Erfaring fra kontaktlærerfunksjonen er ønskelig
Personlige egenskaper
- Raus og fleksibel- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
- Håndtere en travel arbeidshverdag
- Motivere og inspirere elever og kollegaer
- Positiv og bidragsyter sosialt
- Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse
- Varm og tydelig klasseledelse og evne til relasjonsbygging
Vi tilbyr
-Et godt arbeidsmiljø med rause kollegaer-Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter
-En spennende og utviklingsorientert arbeidsplass med faglig dyktige medarbeidere
-En variert og spennende hverdag
-Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler
Kontaktinformasjon
Ingunn Nistad, Rektor, +47 99500626Arbeidssted
Leksdalsvegen 387656 Verdal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Verdal kommuneReferansenr.: 4797304159
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 24.04.2024
Om bedriften
Fakta om Verdal kommune
Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet:
- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier
- Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter
- Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag
Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.
Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.
Slik behandler vi søknader
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes.
Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.