Daglig leder v/ Nordnorsk fartøyvernsenter og båtmuseum
Vi søker deg som: • Er strukturert, fleksibel, løsnings orientert med helhetlig perspektiv • Har gode lederegenskaper og skaper tillit både internt og eksternt • Har høy arbeidskapasitet • Gode samarbeidsevner • Er utviklingsorientert og kreativ • Har god muntlig og skriftlig framstillingsevne
Hva vi ser etter
· Faglig kompetanse: En solid forståelse av maritim historie, fartøyvern, og båtbyggingstradisjoner er viktig for å kunne lede en slik bedrift.
· Ledelseserfaring: Erfaring med å lede et team, administrere budsjetter, og drive markedsføring og promotering for å øke bedriftens synlighet og støtte.
· Evne til å bygge relasjoner: Å kunne samarbeide med lokale myndigheter, organisasjoner, både nasjonalt og internasjonalt kan være viktig for å sikre finansiering, støtte og ressurser.
· Strategisk tenkning: Å kunne utvikle og iverksette en langsiktig strategi for bedriftens utvikling og vekst.
· Finansiell ledelse: Evnen til å utvikle og iverksette effektive budsjetter, overvåke økonomiske resultater og gjennomføre strategier for kostnadskontroll og inntektsøkning. Evnen til å diversifisere bedriftens inntektsstrømmer ved å utvikle og iverksette strategier innenfor de 4 avdelingene.
· Fondsrekruttering: Erfaring med å identifisere og søke om tilskudd fra offentlige og private organisasjoner, samt å utvikle relasjoner med mulige givere og sponsorer.
· Regnskapskompetanse : Grunnleggende forståelse av regnskapsprinsipper og evnen til å tolke økonomiske rapporter for å informere beslutningstaking og strategisk planlegging.
· Forretningsutvikling: Evnen til å identifisere nye forretningsmuligheter og partnerskap som kan generere inntekter for bedriften.
· Kommunikasjon og forhandlingsferdigheter: Evnen til å kommunisere bedriftens økonomiske behov og prestasjoner klart og overbevisende til mulige givere, sponsorer, og andre interessenter, samt å forhandle gunstige avtaler.
· Risikostyring: Evnen til å identifisere mulige økonomiske risikoer og utvikle strategier for å håndtere dem effektivt, slik at bedriften kan opprettholde sin økonomiske stabilitet og bærekraft
Arbeidsoppgaver
Sentrale arbeidsoppgaver er:
- Daglig ledelse som drift, forvaltning og videreutvikling av NNFA
- Strategisk planlegging og utvikling
- Økonomiansvar- konstadskontroll og inntektsøkning
- Prosjektledelse-tett oppfølging av prosjektene i hver avdeling
- Profilering og omdømmebygging mot alle interessentene av NNFA
- Utvikling av den kommersielle delen av NNFA
- Utarbeidelse av kvalitative saksgrunnlag til styret og eksterne interessenter som Riksantikvaren, fylkeskommuner etc.
- Rapportering og oppfølging av HMS og kvalitetssikring
Vi tilbyr
· Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et unikt kulturmiljø
· Mulighet til å være med på å forme senterets fremtidige utvikling og vekst
· Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
· Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger
Om bedriften
Nordnorsk Fartøyvernsenter (NNFA) er et av de tre nasjonale fartøyvernsentrene i Norge. Vårt hovedformål er å bevare og videreføre håndverkskunnskap knyttet til istandsetting, drift og vedlikehold av eldre fartøy, eldre bygg, semidiesel-motorer, skipselektronikk. Dette oppnås gjennom en dedikert innsats med å følge antikvariske prinsipper i istandsettingsprosessen, samt gjennom forskning, dokumentasjon og formidling av kunnskap gjennom opplæring og formidlingsaktiviteter.
Vår bedrift består at 18 ansatte og har sin base i kystkulturkommunen Gratangen i Sør-Troms, hvor vi kontinuerlig arbeider med å styrke og bevare vår maritime arv.