Pedagogisk-psykologisk rådiver
Mestring og inkludering, Trondheim kommune
Peder Falcks veg 31, 7044 Trondheim
Om jobben
Stillingstittel
Pedagogisk-psykologisk rådiver
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 24. november
Vil du være med å utvikle et inkluderende, likeverdig og tilpasset opplæringstilbud for elevene i byen vår?
Du motiveres av å jobbe forebyggende med innsats for barn og unge, samt bruke kompetansen din i tverrfaglig samarbeid med skoler og øvrige kommunale støttetjenester; da ønsker vi deg med på laget.
Ved Pedgogisk-psykologisk tjeneste (PP-tjenesten) er det, med snarlig tiltredelse, ledig en fast 100 prosent stilling som pedagogisk-psykologisk rådgiver. Arbeidssted er PP-tjenesten i Østbyen.
Om oss:
I PP-tjenesten jobber vi for å støtte og veilede skoler i arbeidet med å vurdere elevers behov for tilrettelegging, og å sette inn tiltak så tidlig som mulig når det trengs. Målet er at opplæringstilbudet blir så inkluderende og godt tilrettelagt som mulig. PP-tjenesten har en sentral rolle i å sikre helhetlig innsats på tvers av fagområdene for å støtte barn og unges helse, trygghet, trivsel og læring. PP-tjenesten er inne i en spennende utviklingsfase som er i tråd med nasjonale føringer, samt ny organisering i Trondheim kommune.
Byrådsområde Oppvekst og utdanning består i dag av virksomhetsområdene barnehage, skole samt mestring og inkludering. Mestring og inkludering har viktige oppgaver for å ivareta koblinger og sammenhenger mellom det allmennpedagogiske og spesialpedagogiske, med sikte på å gi barn og unge et best mulig tilbud i barnehager og grunnskoler. Virksomhetsområdet består av PP-tjenesten sammen med Dagskolen og skoleteam, samt en rådgivergruppe. Organisering og oppgaver av virksomhetsområdet skal utredes nærmere i løpet av høsten 2024. PP-tjenesten har geografisk tilknytning til de fire bydelene i Trondheim kommune. Ansatte i PP-tjenesten har ulike fagbakgrunner innen pedagogikk, spesialpedagogikk, psykologi og logopedi.
Arbeidsoppgaver
- Du vil jobbe forebyggende og med tidlig innsats i skolen slik at barn og unge får mulighet til å utvikle sitt læringspotensiale i et inkluderende læringsmiljø
- Du skal være kontaktperson med fast tilstedeværelse i deler av din stilling, ute på skole med ansvar for å utrede barn og unge, og sørge for å være en brobygger mellom skoler- og øvrige tjenester i kommunen
- Du vil ha ansvar for utredningsarbeid knyttet opp mot tiltak for barn/elever både enkeltvis og i grupper
- Du vil aktivt arbeide med veiledning og rådgivning i møte med barn og familier
- Du vil skrive sakkyndige vurderinger etter opplæringslov
- Du vil være med i utviklingen av PP-tjenesten i samordning av tverrfaglig innsats, og jobber tett sammen med Barne- og familietjenesten i bydelene
- Du skal medvirke til at barn, foreldre og samarbeidspartnere opplever at de blir møtt med respekt og at de får støtte og hjelp til positiv utvikling og læring
Hvilken kompetanse er viktig i denne stillingen:
- Du må ha relevant utdanning på masternivå innenfor spesialpedagogikk, pedagogikk eller psykologi
- Det er ønskelig at du har relevant erfaring fra PP-tjenesten- og eller skolefeltet
- Det er ønskelig at du har utrednings- og testkompetanse
- Du må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Vi ønsker deg som:
- har blikk for barns mestringsstrategier, samt forståelse for helhet og sammenheng i barns hverdag
- har evner og motivasjon for endrings- og utviklingsarbeid
- evner å jobbe systematisk og får arbeidet gjort
- står trygt i egen faglighet
- liker å jobbe i team og trives i et tverrfaglig miljø, er nysgjerrig og undrende, er åpen for andres meninger og erfaringer, og liker å jobbe tett med andre for å finne gode løsninger
- har god evne til refleksjon over PP-tjenestens oppdrag og tjenesteutøvelse
- bidrar aktivt i å opprettholde og utvikle et godt arbeidsmiljø
I hensikt i å bygge et godt PP-team, så vektlegges sammensetning av ansattegruppa både i forhold til kompetanse, ferdigheter og personlige egenskaper.
Hvorfor skal du velge oss:
- Hos oss vil du vil få spennende og varierte arbeidsoppgaver i en kommune med høye ambisjoner på vegne av barn og unge, og hvor du får være med å utvikle nytt tjenesteområde
- Du vil være i et aktivt fagmiljø i utvikling,og mange spennende utfordringer med kollegaer som har variert og høy fagkompetanse, som har fokus på måloppnåelse og gode resultater
- Hos oss vil du ha gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Du vil få lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtale
- Hos oss vil du ha mulighet for fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen for Trondheim kommune
Kontaktinformasjon
Ingvill Stamnes, Avdelingsleder , 91142431Anne Karin Veisetaune, Kommunalsjef, 99708701
Arbeidssted
Peder Falcks veg 317044 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4879910025
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.11.2024
Kontaktpersoner for stillingen
Ingvill Stamnes
Avdelingsleder
91142431
Anne Karin Veisetaune
Kommunalsjef
99708701
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2782801
- Hentet fra
talentech
- Referanse
3b4ada7079c64f95b475e130ae1628b0