Fagleder (Styrer)
Alna barnehageenhet, Oslo kommune, Bydel Alna
Trygve Lies plass 6, 1051 Oslo
Om jobben
Stillingstittel
Fagleder (Styrer)
Oppstart
1. august 2024
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Alna barnehageenhet søker to fagledere (styrere) til vårt lederteam. Vi søker ledere med et stort engasjement og faglig tyngde for barnehagefaget, og som kan balansere mellom drift, økonomi og pedagogisk utvikling til det beste for barn og ansatte.
Barnehageenhetens visjon er «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.» Vi byr på spennende dager i et stort faglig fellesskap bestående av 25 enkeltstående barnehager, og trenger deg som vil være og utvikle barnehagene våre. Hos oss vil du bli en del av et team som har høy kompetanse innen forebyggende arbeid, tidlig innsats, foreldreinvolvering og tverrfaglig samhandling. Barnehageenheten arbeider etter en felles pedagogisk plattform; Anerkjennende praksis. Med fokus på hverdags pedagogikkens betydning, gode språkmiljøer, satsing på aktivitet og kosthold skaper vi likeverdige muligheter.
Bydelen bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) som systematisk observasjonsverktøy for å styrke og kvalitetssikring arbeidet med den tidlige og forebyggende innsatsen. Alna barnehageenhet har definert en kjernetid på 5 timer hver dag.
Flere av bydelens barnehager har deltatt i forsknings- og utviklingsprosjektet Språksterk 1-6. Fram til 2030 vil vi som barnehageenhet jobbe for å bli en Språksterkbydel, hvor alle våre barnehager skal jobbe etter Språksterk-modellen. Språksterk-modellen er en modell med fokus på profesjonsutvikling som et bidrag til god språkutvikling for barn gjennom temaarbeid og mentor- og kollegaveiledning av ansatte. Vi søker fagledere som ønsker å bidra til profesjonsutvikling gjennom endring- og utviklingsarbeid på organisasjonsnivå.
Vi har organisert faglederne i samhandlingsgrupper som har et felles ansvar for drift og utvikling av dennes barnehager, og jobber som team mot oppgaveløsning. En samhandlingsgruppe består av 5 – 7 årsverk fagledere og 5-8 barnehager. Fagleder tilsvarer styrer og har samme ansvars- og arbeidsoppgaver.
Søkere med godkjent utenlandsk utdanning må dokumentere beståtte norskkunnskaper på minimum nivå B2.
Dokumentasjon på godkjent utdanning av UDIR og bestått norskkrav må vedlegges søknaden.
Arbeidsoppgaver
Lede pedagogisk endrings- og utviklingsarbeid i den enkelte og enhetens barnehagerSikre at personalet får nyttiggjort egen kompetanse
Sørge for at det pedagogiske arbeidet er i tråd med lokale og sentrale styringsdokumenter
Sikre samarbeid med tverretatelige og tverrsektorielle tjenester
Personalansvar og oppfølging i tildelt barnehage/ samhandlingsgruppe
Økonomi og administrasjon av tildelt barnehage/samhandlingsgruppe
Kvalifikasjoner
Utdanning som barnehagelærerLedelseserfaring på styrernivå
God økonomi forståelse og erfaring med budsjettarbeid.
Gode muntlige og skriftlig framstillingsevne, minimum B2.
Erfaring med tverrfaglig samarbeid og foreldre involvering.
Det er ønskelig med nasjonal styrerutdanning eller annen relevant videreutdanning
Personlige egenskaper
Bevisst egen lederrolleGod struktur og systemforståelse
Gode samhandlings- og samspillsevner
Ambisiøs, strategisk og målrettet
Legger til rette for mestring og kompetanseheving
Strukturert og med forståelse for nødvendige prioriteringer
Evne til å lede, motivere og inspirere utviklingsprosesser med personalgrupper
Vi tilbyr
100% fast stilling.
Gode lønns- og pensjonsvilkår.
- Lønnstrinn 52 ( 781 500)
- Fleksitid
Tydelig ledelsesfilosofi, struktur og spennende arbeidsoppgaver
Felles ansvar og delingskultur
Faglig utviklende fellesskap
Et kollegium som støtter og veileder
Tilrettelegger for kompetanseheving
Vi har bedriftsavtale med SATS.
Kontaktinformasjon
Monica Røtvold Joteig, Enhetsleder, 91558785Arbeidssted
Trygve Lies plass 61051 OSLO
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommuneReferansenr.: 4798407640
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2024
Søknadsfrist: 10.05.2024
Om bedriften
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca. 49 000 innbyggere, ca. 1250 årsverk og et budsjett på ca. 2,2 mrd. kroner. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvaret for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere.
Les mer om Bydel Alna
Lønnstabell for Oslo Kommune
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2628516
- Sist endret
11. mai 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
d2f55ffa8fe74093952ab7211a459769