Fremtidsorientert leder søkes til vårt markedsområde Steinkjer/Snåsa
SpareBank 1 Regnskapshuset SMN
Steinkjer
Om jobben
Stillingstittel
Avdelingsleder Steinkjer og Snåsa
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
SpareBank 1 Regnskapshuset SMN er et økonomi- og teknologiselskap tilpasset en bransje i betydelig endring; fra stor grad av lovpålagte tjenester til økt andel kundedrevne tjenester. Vi kombinerer lokal nærhet, relasjoner og sterk faglig forankring med et moderne produkt- og løsningsspekter for våre kunder. Dette gjør at vi har opplevd et betydelig tilskudd av både kunder og ansatte de senere år. Men vi har store ambisjoner for videre utvikling, og anser blant annet vårt felles kontorlokale og tette samarbeid med bank og megler som et sentralt forretningsmessig fortrinn for videre vekst og nye kunder. Det innebærer at du som avdelingsleder vil inngå som en del av ledergruppen ved SpareBank 1 SMN sitt Finanshus i Steinkjer, i tillegg til at du vil være en del av ledergruppen i SpareBank 1 Regnskapshuset SMN. Ledergruppen jobber aktivt med erfaringsutveksling, sparring og deling av beste praksis. I tillegg jobber vi kontinuerlig med lederutvikling på flere nivå i organisasjonen.
Markesområdet Steinkjer/Snåsa er godt etablert med 22 engasjerte og faglig kompetente regnskapsrådgivere som du vil ha personalansvar for. Det er de ansatte som er gullet i SpareBank 1 Regnskapshuset SMN, og du må derfor drives av å skape resultater gjennom andre. Stillingen rapporterer til divisjonsdirektør SMB.
Som avdelingsleder vil du få en variert arbeidshverdag, hvor noen av de mest sentrale arbeidsoppgavene vil være:- Ansvar for forretning og resultat for hele markedsområdet.
- Utvikle avdelingen som helhet og hver enkelt medarbeider i takt med ny teknologi, ny arbeidsmetodikk og utvikling i bransjen.
- Være en pådriver i samarbeidet med Regnskapshusets spesialistavdelinger innen blant annet skatt og avgift, transaksjoner, bærekraft, virksomhetsstyring, HR og digitale tjenester.
- Jobbe tett sammen ledere og rådgivere i EiendomsMegler 1 Midt-Norge og SpareBank 1 SMN for å realisere samvirkepotensialet og skape de beste kundeopplevelsene. Spesielt samarbeidet med næringslivsavdelingen i SpareBank 1 SMN vil være avgjørende for avdelingens vekstambisjoner og resultat.
- Være synlig i næringslivet i Steinkjerregionen gjennom deltakelse på relevante lokale arenaer og kundearrangement.
- Fremme Regnskapshusets ledende fagspesialister innen bærekraft og verdien av deres kompetanse for å bistå kundene i ditt distrikt med Det grønne skiftet.
- Fange opp forbedringsområder, delta i forretningsutvikling og jobbe med implementering av overordnete strategier.
Vi kan tilby en spennende lederstilling i et selskap som er mer enn en tradisjonell tilbyder av regnskapstjenester. Hos oss vil du jobbe i et stort tverrfaglig miljø der regnskaps- og lønnsrådgivere, HR-eksperter, ERP-konsulenter og fagspesialister innen bærekraft, selskapsrett, eiendomstransaksjoner og virksomhetsstyring jobber sammen for å skape mest mulig verdi for kundene våre. Vi kombinerer sterk fagkompetanse med moderne teknologi, og samarbeider tett med bankene som eier oss om å levere et komplett rådgivningsprodukt, slik at kundene våre kan bruke tiden og energien sin på egen forretning.
Foruten spennende arbeidsoppgaver og et trivelig arbeidsmiljø, kan vi også tilby dette:
- Mulighet til å bli medeier i Sparebank 1 SMN gjennom eget spareprogram for ansatte.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Egen Personalbank med gode lånebetingelser for både bolig og bil.
- Tilgang til firmahytter, sosiale arrangement, aktiviteter og bedriftsidrettslag.
En arbeidsgiver som er opptatt av mangfold, inkludering, sosialt ansvar og bærekraft: https://www.sparebank1.no/nb/smn/om-oss/bærekraft.html
Vi tror du har gode forutsetninger for å lykkes i stillingen hvis du kan kjenne deg igjen i følgende:Vi søker deg som har ambisjoner om videre utvikling, både personlig og forretningsmessig. Du er inkluderende og opptatt av å bygge et godt og produktivt arbeidsmiljø. De som kjenner deg beskriver deg som en nettverksbygger og relasjonsorientert leder, hvilket gir deg et godt utgangspunkt for å gjøre våre tjenester synlige og relevante for næringslivet i regionen. Du er opptatt av å sette deg godt inn selskapets tjenestespekter, og bruker dette for å hente nye kunder og skape gode kundeopplevelser hos eksisterende kunder. I så måte er det en fordel om du både kjenner det lokale næringslivet godt og deltar aktivt på relevante arenaer for disse.
I tillegg håper vi at du innehar noen av følgende kvalifikasjoner:
- Du har enten ledererfaring, eller du er resultatorientert og genuint opptatt av relasjonsledelse og medarbeiderutvikling
- Du kan vise til erfaring og gode resultater fra salg/marked/forretningsutvikling
- Det er en fordel om du har relevant utdanning, eksempelvis innen regnskap/revisjon/økonomi eller ledelse
Vi innser at vi er ambisiøse i vår beskrivelse av «Drømmekandidaten», og håper du velger å søke om du ikke innehar alle ønskede kvalifikasjoner.
Vi ber om at du legger ved vitnemål i søknaden.
Vår visjonVi kan bare lykkes sammen med andre: med kolleger, kunder, leverandører, partnere og andre gode krefter lokalt og regionalt. Vi skal bygge relasjoner og være på lag. Vår visjon handler om å skape energi, resultater, endring og utvikling.
Sammen får vi ting til å skjeOm bedriften
Vi skal bidra til bærekraftige lokalsamfunn
SpareBank 1 SMN-konsernet er Midt-Norges ledende finanskonsern. Vi hjelper deg med alt fra privatmarked og bedriftsmarked til eiendomsmegling og regnskap. Lokalsamfunnet er vår største eier, og får sin del av bankens overskudd. Dette kaller vi samfunnsutbytte, og hvert år bidrar samfunnsutbyttet til små og store formål som skal gjøre Midt-Norge til en enda bedre plass å bo.
Bærekraft
Sosialt ansvar og bærekraft er viktige fokusområder for hele SpareBank 1 SMN-konsernet. Det lokale er spesielt viktig, men vi tenker også nasjonalt og globalt. Vi jobber bredt med FNs bærekraftsmål og følger FNs prinsipper for ansvarlig bankdrift.
Framover skal vi fortsette å ha et aktivt og ansvarlig forhold til bærekraft. Vi skal være en del av løsningen og en proaktiv alliert i omstillingen til et mer bærekraftig samfunn. Vi er opptatt av likestilling og mangfold internt, og gjennom rådgivning, produkter og tjenester skal vi styrke økonomisk likestilling i samfunnet.
Mangfold
Mangfold er en styrke på arbeidsplassen. Derfor oppfordrer vi folk med ulik kompetanse, livserfaringer, perspektiver, alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsetting til å søke på våre.
Sektor
Privat