Faste helgestillinger til Fløya bofellesskap.

Vi ønsker deg med på laget til Fløya bofellesskap.
 
Er du sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider, assistent eller student og har ett brennende ønske om å jobbe fast på helg med mennesker som trenger omsorg? Her kan du få være med i å forme tjenesten for personer med utviklingshemming. Du vil få god opplæring før du starter slik at du blir trygg i jobben og på den måten kan være med på å skape gode og meningsfylte dager for våre beboere.

Vi oppfordrer spesielt vernepleier/ - sykepleierstudenter til å søke. Det er muligheter for tilsetting med en rekrutteringsavtale. Les mer under hva vi tilbyr.

Vi har ulike type faste stillinger ledige. Både langvakter og vanlige vakter. Vakter hver andre, tredje og fjerde helg. Samt mange ulike stillingsstørrelser fra 20% og oppover.
Høres dette interessant ut? Ikke nøl med å ta kontakt! Vi gjør fortløpende vurderinger av søknadene og tar kontakt med aktuelle kandidater for intervju.

Vi har også behov for flere tilkallingsvikarer på avdelingen så la oss høre fra deg. 

Fløya bofellesskap er et bofellesskap for mennesker med utviklingsforstyrrelser og psykiske lidelser. Beboerne ved avdelingen har hver sin leilighet, med en fellesbase tilknyttet boligene. Avdelingen har per dags dato 10 beboere med behov for heldøgns tjeneste.  Tjenestene innebærer helsehjelp, praktisk bistand, sosial trening, adl-trening, støttesamtaler, samt følge til offentlige kontorer. Våre beboere har ulike kommunikasjonsutfordringer, det er derfor essensielt at ansatte har et velutviklet norsk språk og kan gjøre seg forstått, samt forstå våre beboere. Kommunikasjon og relasjonsbygging er de viktigste faktorene for gode tjenester med denne brukergruppen.  

Arbeidsoppgaver

• Gi et meningsfylt tjenestetilbud til personer med fysiske, psykiske og/eller sosiale funksjonsvansker.
• Stell/pleie, omsorg og sosial kontakt.
• Hjelp til alle dagliglivets situasjoner.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon kreves for vernepleier, sykepleier og helsefagarbeidere.
• For stilling som miljøterapeut/-veileder er det krav om 3-årig relevant bachelor innen helse- og sosialfag eller pedagogisk høgskole. (Må ha hatt veiledet praksis).
• Oppfordrer også studenter innenfor helse- og sosialfag eller pedagogisk høgskole om å søke.
• Fordel om du har tidligere jobberfaring med denne brukergruppen, men opplæring vil bli gitt.
• Erfaring i arbeid med utfordrende atferd er foretrukket.
• Du må ha førerkort klasse B da tjenesten disponerer bil.
• For å kunne tilby forsvarlig helsehjelp kreves det at du har svært godt språknivå, både muntlig og skriftlig. For sykepleier/vernepleier og miljøterapeut/-veileder kreves det dokumentasjon på C1-nivå. Og for helsefagarbeider kreves det dokumentasjon på B2-nivå. 

Personlige egenskaper

• Du er selvstendig og tydelig.
• Du er engasjert, lydhør og har gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter.
• Du er løsningsorientert, fleksibel og er åpen for både utfordringer og nytenkning. 
• Du er tilpasningsdyktig, robust, lagspiller og kan beholde roen i en hektisk hverdag. 
• Vi vektlegger personlig egnethet ved tilsetting.
  

Vi tilbyr

Kommunen har vedtatt en rekke forbedrede og nye tiltak for å rekruttere og beholde helsemedarbeidere. For mer utdypende informasjon les her: Tiltak for stabilisering og rekruttering av personell i Helse og omsorg i Tromsø kommune

Vi kan blant annet tilby ulike tiltak. Ikke alle kan benyttes samtidig, men avtales nærmere med den som tilsettes.

• Nyutdannede sykepleiere/vernepleiere eller sykepleierstudenter/vernepleierstudenter som er i siste studieår, kan tilbys kr. 70 000,- som en engangssum mot 14 måneders bindingstid.
• Nyrekruttering av sykepleiere/vernepleiere til Tromsø kommune fra ekstern arbeidsgiver kan tilbys kr. 70 000,- som en engangssum mot 14 måneders bindingstid.
• Nyutdannede sykepleiere/vernepleiere i Tromsø kommune får nedbetalt kr. 15 000,- pr. år på studielånet, begrenset oppad til 5 år.
• Nyrekruttering av helsefagarbeider til Tromsø kommune fra ekstern arbeidsgiver kan tilbys kr. 35 000,- som en engangssum mot 7 måneders bindingstid. Den ansatte må minimum ha en ansiennitet innen helsefaglig arbeid på 3 år.
• Fagarbeidere eller assistenter som begynner på desentralisert studie i sykepleie/vernepleie eller kompletterende sykepleie, får lønnede permisjonsdager til obligatoriske samlinger/praksis, begrenset til maksimalt 30 dager pr studieår for de med 100% stilling. I tillegg gis kr. 30 000,- i stipend hvert studieår/kalenderår i maks 4 år. Dette mot bindingstid på 2 år.

I tillegg kan vi tilby

• Medikament-, epilepsi, tvang og makt kurs og annen nødvendig opplæring vil bli gitt.
• Et godt og tverrfaglig team med god kompetanse.
• Et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde.
• Lønn etter gjeldende lokale rammer
• En av landets beste pensjons- og forsikringsordninger.
• Velferdsordninger med rabatterte treningsavtaler. 

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Tilsettingen er samordnet for enheten. Søkere til denne stillingen kan også bli tatt i betraktning til andre ledige stillinger i enheten hvis det er ønskelig.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Attester og vitnemål legges inn i Webcruiter i forkant av intervjuet.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
  

Kontaktinformasjon

Aud Bergheim, Avdelingsleder Fløya bofellesskap, 95 18 90 05, aud.bergheim@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Jadevegen 55
9022 Krokelvdalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 4876795352
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 03.12.2024