Nyoppstartet bolig – vi søker fagkoordinator

Tjenester til personer med funksjonsnedsettelser består av 23 avdelinger fordelt på to virksomheter med ca. 560 årsverk. Virksomhetene yter tjenester til personer over 18 år med nedsatt funksjonsevne. Tjenesten omfatter bolig, ambulerende tjenester og aktivitets- og arbeidstilbud. Avdelingene er spredt i hele Asker, fra Tofte til Billingstad. Asker kommune sine verdier er raus, modig, nær og skapende, og våre tjenester skal gjenspeile dette 
 
Fredtunveien 31 skal starte opp våren 2025. Her skal det flytte inn 4 tjenestemottakere med omfattende bistandsbehov. Er du en person som er trygg på deg selv, også i faglig sammenheng? Klarer du å se hele mennesket og tilrettelegge for en personfokusert tilnærming? Har du evne til å videreføre kunnskap til en sammensatt og tverrfaglig personalgruppe? Hvis du kjenner deg igjen i dette og i tillegg klarer å ta med deg Asker kommune sine verdier inn i arbeidet, da er du kanskje vår nye fagkoordinator. 

Avdelingen er en pilot for implementering av positiv atferdsstøtte. Det er ønskelig at vår framtidige fagkoordinator enten har videreutdanning i PAS eller er åpen for å gjennomføre dette med tilrettelegging og støtte fra arbeidsgiver.

Stillingen skal bidra til å sikre helhet og sammenheng i egen avdeling og samarbeid med øvrige avdelinger i virksomheten. Stillingen er en dagstilling, men det må påberegnes noe oppfølging og veiledning utenom dette. Enkelte av arbeidsoppgavene kan endres i takt med behovet i enheten 


 

Arbeidsoppgaver

Som fagkoordinator vil du ha en nøkkelrolle i utviklingen av tjenester basert på positiv atferdsstøtte. Du vil få ansvar for en rekke oppgaver som både er utviklende og utfordrende. Stillingen innebærer både fagadministrative oppgaver og direkte miljøarbeid. 

• Utvikle og tilpasse tjenester med fokus på den enkeltes ressurser og verdier. 
• Sikre faglig og etisk forsvarlighet i kvalitet- og utviklingsarbeidet. 
• Utarbeide og oppdatere felles rutiner og fagplaner for avdelingen. 
• Kartlegge, planlegge og gjennomføre tiltak i samarbeid med primærkontakt, basert på tjenestemottakernes ressurser.
• Delta aktivt i målrettet miljøarbeid som fremmer trivsel og utvikling. 
• Planlegge og gjennomføre fagdager, interne kurs og veiledning av ansatte, samt opplæring av nyansatte og vikarer. Dette innebærer også å være avdelingens ressurs opp mot skadeavvergende tiltak 
• Samarbeide tett med avdelingsleder og øvrige virksomheter, samt involvere pårørende i tjenestene.
• Jobbe med forebyggende strategier, utarbeide og følge opp kapittel 9 vedtak. 

Kvalifikasjoner

• Du er offentlig godkjent vernepleier, eller har en godkjent 3-årig helsefaglig utdanning
• Relevante videreutdanninger er en fordel 
• Erfaring fra tilsvarende rolle
• Kompetanse og erfaring med kap.9 i lov om helse- og omsorgstjenester 
• God digital kompetanse 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, bestått norskprøve B2 

Personlige egenskaper

• Du evner å sette deg inn i andres situasjon og er god til å lytte til beboeres og kollegers behov.
• Du har sterke samarbeids- og formidlingsevner
• Du er i stand til å tilpasse deg endringer og se løsninger 
• Du tar initiativ og viser besluttsomhet i arbeidet ditt, og bidrar aktivt til å skape et positivt arbeidsmiljø. 
• Du er opptatt av faglig kvalitet og utvikling, og ønsker å bidra til et lærende miljø der både du selv og kollegene kan utvikle seg 
• Du har evne til å reflektere over egen praksis og gjøre nødvendige justeringer for å forbedre tjenestene. 
• Du kan inspirere og motivere både kolleger og beboere til å delta aktivt i utviklingen av egne ressurser og muligheter. 
• Du møter beboere med forståelse og tålmodighet, og gir støtte i deres utvikling og hverdagsliv. 
• Du arbeider ut fra verdiene i positiv atferdsstøtte, som inkluderer respekt, empowerment og fokus på individuelle ressurser. 
  
  
  

 

Vi tilbyr

• En arbeidsplass som er opptatt av kvalitet og tjenesteutvikling
• Tverrfaglig samarbeid og opplæring i nettverk med øvrige fagkoordinatorer 
• Opplæring og veiledning i rollen som fagkoordinator
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Grønn reiseavtale 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
• Lønn etter Asker kommunes lønns- og stillingsregulativ 

Kontaktinformasjon

Cathrine Haugen, +47 98232151

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 4876983837
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.11.2024