Politibetjent 3/2/1 med funksjon som operatør for Politiets Nettpatrulje
Vil du jobbe med polisiære oppgaver som gir deg erfaring både fra politipatrulje, operasjonssentralen og politiets nettpatrulje?
I Finnmark politidistrikt er det ledig fast stilling som politibetjent 3/2/1, i stilling som operatør for politiets nettpatrulje. Stillingen er organisatorisk plassert i seksjon for forebygging ved Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE) og er for tiden stedsplassert i Kirkenes. Stillingen inngår for tiden i vakt og beredskap for Varanger tjenesteenhet og i turnusen til operatørene på politiets operasjonssentral i Kirkenes. Altså vil du kunne skilte med erfaring fra tre ulike tjenesteområder hvis du får jobb som operatør for nettpatruljen i Finnmark politidistrikt.
Vi trenger deg som har analytiske evner, er god på å bygge relasjoner, er opptatt av å være i forkant av kriminaliteten og som evner å skape entusiasme både internt i organisasjonen og utadrettet mot befolkningen.
Turnustjeneste hvor dagtid, kveld og natt inngår. Også uniformert tjeneste innenfor politidistriktets fire tjenesteenheter vil være en del av tjenesten og reising rundt i distriktet må derfor påregnes.
Arbeidsoppgaver
- Kriminalitetsforebygging på nett, bygge tillit og ha dialog med folk på internett og sosiale medier
- Daglig oppfølging av politidistriktets profil på Facebook, Instagramkonto og Messenger
- Utøve kriminalitetsforebyggende og holdningsskapende politiarbeid på internett/ute blant befolkningen
- Samhandle tett med SAMLOK Finnmark (110, 112 og 113 sentralene) gjennom operasjonssentral og stab i alt fra hverdagshendelser til uønskede hendelser og kriser
- Bidra i redaksjon for politiets kanaler i sosiale medier, i tett samarbeid med stab for kommunikasjon, og produsere og publisere innhold basert på redaksjonelle prioriteringer
- Skape trygge møteplasser på nett med toveiskommunikasjon med publikum
- Samarbeide tett med kollegaer i Finnmark politidistrikt (operasjonssentralen, FSI, forebyggende kontakter, fagansvarlige i FEFE m.fl.) om innhold til nettpatruljen.
- Skaffe kunnskap om hvordan forskjellige sosiale medier fungerer, og komme med forslag til om, og hvordan vi som politi skal være til stedet og hvordan skape trygge møteplasser for dialog med befolkningen
- Uniformert polititjeneste ute i distriktet, i form av oppsøkende virksomhet, foredrag etc.
- Innhente etterretningsinformasjon fra relevante kilder og anvende kunnskapen i forebyggende øyemed
- Holde foredrag og undervise internt og eksternt
- Være politiets ansikt ut mot befolkningen, gjennom sosiale medier og annen forebyggende virksomhet
- Stillingen er under løpende vurdering/evaluering og endringer/andre arbeidsoppgaver må kunne påregnes
Kvalifikasjoner
NØDVENDIG:
- Politi(høg)skolen
- Fylle kompetansekravet til politibetjent 3, 2 eller 1
- Fylle kravene til IP 4, eller kunne bli IP4 godkjent
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
- God kunnskap om bruk av internett og sosiale medier
- God kjennskap til politiets datasystemer, herunder bruken av Indicia
- For arbeid i politiet kreves plettfri vandel, jf. politiloven § 18.
ØNSKELIG:
- Relevant yrkespraksis og utdanning vil bli vektlagt
- Erfaring fra forebyggende, politipatrulje og etterforskning
- Utdanning innen sosiale medier, elektroniske spor eller lignende
- Forståelse for helhetlig kriminalitetsbekjempelse
- Samisk kultur- og språkkompetanse
- Erfaring fra og interesse for innholdsproduksjon, film, foto og redigering
- Videreutdanning innen kriminalitetsforebyggende politiarbeid
- Erfaring med bruk av OSINT
- Kunnskap om etterretning
- Annen relevant tilleggsutdanning
Personlige egenskaper
- Kunne arbeide selvstendig, effektivt og strukturert
- Motivert, engasjert og bevisst egne holdninger
- Gode samarbeidsevner
- Resultatorientert og god gjennomføringsevne
- Være kreativ og initiativrik
- Helhetstenkende med proaktivt fokus
- Særlig gode kommunikasjonsevner og formidlingsevne
- Evnen til å formidle kunnskap i større forsamlinger
- Må kunne identifisere seg med politiets verdier om å være modig, vise respekt, være helhetsorientert og tett på
Vi tilbyr
- Politibetjent 3: Stillingen avlønnes i SKO 1461, fra kr. 584.500,- til 635.400,- brutto pr. år
- Politibetjent 2: Stillingen avlønnes i SKO 1459, fra kr. 480.900,- brutto pr. år
- Politibetjent 1: Stillingen avlønnes i SKO 1457, fra kr. 443.000,- brutto pr. år.
I tillegg kommer de til enhver tid avtalefestede variable tillegg. - En utfordrende og spennende stilling og arbeidsplass for deg som vil være med å forme et fremtidsrettet politi.
- Finnmark politidistrikt er en IA-virksomhet, og er tilknyttet en moderne bedriftshelsetjeneste for alle ansatte.
- Lov- og avtalefestet pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse.
- Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms, redusert skatt og nedskrivning av studielån. For å lese mer om gunstige virkemidler og beregne hva man kan spare på å bosette seg i Finnmark viser vi til nettsiden www.finnmark.no
Kontaktinformasjon
Karen Julie Johansdatter Eira, 78432902Arbeidssted
Rådhussvingen 19900 Kirkenes
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Finnmark politidistriktReferansenr.: 4787348282
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.04.2024
Om bedriften
Finnmark politidistrikt er med sine 48 637 km2 et av Norges største politidistrikter og dekker en befolkning på ca 80 000 fordelt på 18 kommuner. Kommunene Tana, Nesseby, Karasjok, Kautokeino og Porsanger er kjerneområdet for samisk kultur og språk. Politidistriktet er organisert i en geografisk driftsenhet med fire tjenesteenheter , fem funksjonelle driftsenheter og tre lederstøttestaber.
Distriktet ledes av politimesteren med hovedsete i Kirkenes. Finnmark politidistrikt har Norges eneste Schengengrense over land, og har ca 430 medarbeidere.
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i vår rekrutteringsportal dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Les mer på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker, dersom vedkommende selv ber om det. Vær likevel oppmerksom på at opplysninger om en søker kan bli offentlig, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Det stilles krav om plettfri vandel, vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Før tilsetting må en legge frem utvidet og uttømmende politiattest, jf politiregisterloven § 41og politiloven § 18.
Elektronisk søknad sendes ved å velge Søk på stillingen. Attester og vitnemål legges ved elektronisk. Vi ber om at det oppgis minimum to referanser.
Finnmark politidistrikt skal fremme likestilling og bekjempe diskriminering uavhengig av blant annet kjønn, alder, etnisitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk.