Furumoen sykehjem - avdelingsleder
Beskrivelse
Furumoen sykehjem har ledig 100 % fast stilling for avdelingsleder, med tiltredelse 01.12 2019.
Sykehjemmet ligger i Misvær, ca. 70 km fra Bodø sentrum.
Sykehjemmet ønsker DEG som vår nye avdelingsleder og kollega. Vil du være en del av vårt gode arbeidsmiljø hvor vi inkluderer og tar vare på hverandre? Er du klar for en spennende og utfordrende jobb i et aktivt og fagutviklende miljø? Da er du den vi leter etter!
Vår visjon er at alle som bor og jobber her skal oppleve trivsel og glede i et varmt og trygt miljø; sammen om livsglede, engasjement og kvalitet.
Vi er sertifisert som Livsgledehjem, og ser at det gir økt livskvalitet for de som bor hos oss. Sykehjemmet har 20 plasser for ulike målgrupper, hvorav en skjermet enhet med 6 plasser.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for den daglige driften av avdelingen.
- Delegerte oppgaver som ansvar for personell, budsjett, fag- og tjenesteutvikling.
Avdelingsleder inngår i virksomhetens lederteam og vil blant annet ha ansvar for å sikre gode rutiner slik at vi gir god kvalitet på tjenesten etter gjeldende lovverk og vedtak. Samt bidra i utvikling av overordnede mål og strategier i virksomheten.
Som lederteam ønsker vi å gjøre hverandre gode gjennom felles strategi og samhandling.
Kvalifikasjoner
Norsk autorisasjon som sykepleier, gjerne med relevant videreutdanning.
Videreutdanning innen personaladministrasjon og ledelse og/eller relevant ledererfaring.
Vi tilbyr
- Konkurransedyktig lønn
- Spennende faglige utfordringer
- Varierte arbeidsoppgaver
- Samarbeid i flott lederteam og dyktige ansatte
- Gode forsikrings- og pensjonsavtaler
- Gode permisjonsordninger
Annet
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.
Om bedriften
Bodø ble kåret til Norges mest attraktive by i 2016. Først og fremst fordi vi er svært offensive, gode på samhandling og fordi vi stadig utvikler nye og smarte løsninger. Våre 4500 medarbeidere får det til å skje og utfører det lille ekstra - hver dag!Aldri har Bodøfolk vært stoltere av byen sin, og aldri har det vært mer spennende å jobbe for Bodø kommune.